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L'onboarding
Completa l’onboarding in pochi minuti con flussi di lavoro semplici e auto-guidati.
Ottieni indicazioni dettagliate durante l’intero processo di onboarding, dall’inserimento di un nuovo membro del team nella piattaforma fino alla configurazione dei benefit. I nostri prodotti alleggeriscono il lavoro dei team HR e migliorano l’esperienza dei nuovi dipendenti. È una doppia vittoria.
Come funziona
Un percorso semplice per te e per i team globali.
Aggiungi nuovi assunti alla piattaforma, con pochi clic.
Quando aggiungi un nuovo membro del team al tuo gruppo globale, avrai l’assistenza del nostro supporto online 24/7, che ti guiderà in ogni passo del processo di inserimento in azienda.
Ottieni tutto il supporto per le Risorse umane di cui hai bisogno.
Configura benefit e libro paga e inserisci correttamente le informazioni sulla persona che intendi assumere, indipendentemente dal paese.
Usufruisci dell’assistenza continua di esperti regionali.
I nostri esperti HR locali sono presenti sul territorio per supportare te e i nuovi membri del tuo team 24/7/365. Quindi, se hai domande o dubbi, saremo lì per aiutarti.
Cosa dicono i nostri clienti
“Grazie a G-P che sovrintende l’intero ciclo di assunzione, inserimento, remunerazione, benefit, imposte e molto altro, possiamo concentrarci sui nostri principali obiettivi aziendali”.
Kimi Hao Responsabile delle risorse umane e amministrative presso Amoy Diagnostics
“Noi troviamo i talenti e G-P ci aiuta ad assumerli e a inserirli nell'organico in conformità con le leggi locali sul lavoro in pochi giorni o settimane”.
Ingrid De Clercq Chief People Officer di Deliverect
Ottimizza il tuo processo di inserimento in azienda con integrazioni semplici.
Integra perfettamente i tuoi sistemi HCM e payroll durante l’onboarding. Trasferisci automaticamente i dati delle Risorse umane da G-P ai tuoi strumenti esistenti, risparmia innumerevoli ore di inserimento manuale e riduci il rischio di errore umano. Il tutto in una sola volta.
Beneficia a livello globale di un’esperienza di onboarding semplificata.
Lascia che G-P si occupi di tutte le attività legali e amministrative legate all’assunzione di nuove persone in diversi paesi e assicurati che i membri del tuo team possano iniziare a lavorare rapidamente ed efficientemente, senza ritardi né problemi.
Riduci il carico di lavoro e offri un’ottima esperienza ai nuovi membri del team.
Risparmia tempo e risorse da dedicare ad altre priorità, come trovare nuovi modi per far crescere il tuo team. Un processo di inserimento in azienda fluido aiuta i nuovi assunti a sentirsi accolti e supportati, favorendo un maggiore coinvolgimento e una migliore retention.
Crescita globale? Segui questa strada con G-P.
Employer of Record.
Usa la nostra rete consolidata di entità globali per assumere talenti oggi stesso in oltre 180 paesi.
Lavoratori a contratto.
Assumi e retribuisci i lavoratori a contratto per progetti a breve e lungo termine in più di 180 paesi e in oltre 50 valute, in modo rapido e conforme, con G-P Contractor™.
Contratti di assunzione.
Crea contratti di lavoro conformi alle normative in pochi secondi e personalizza ogni contratto in base a ciascun individuo.
Strumenti di assunzione del personale.
Raggiungi i tuoi obiettivi di assunzione globale con un supporto completo di specialisti regionali.
Domande frequenti
Domande frequenti.
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