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Supporto per le Risorse umane

Organico internazionale, senza problemi.

I nostri prodotti di assunzione di G-P facilitano la gestione della tua forza lavoro globale in un unico posto. Gestiamo il supporto per le Risorse umane continuo e restiamo aggiornati circa le modifiche alle normative, così che tu non debba farlo.

Come funziona

Sii presente per i tuoi dipendenti. Noi saremo vicini a te.

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Usa la nostra infrastruttura delle Risorse umane globale.

Lasciati guidare a ogni passo del processo di inserimento in azienda. Aggiungi nuovi membri dei team alla piattaforma, configura il libro paga, i benefit, le ferie retribuite e le spese e ottimizza ogni aspetto correlato alle Risorse umane, il tutto in modo facile e veloce.

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Potenzia i team con il tuo supporto continuo.

Ogni candidato è sostenuto dagli esperti delle Risorse umane della propria regione, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all’anno. I nostri team nazionali lavorano 24 ore su 24 e in tutto il mondo per aggiornare e assistere i tuoi membri dei team globali, in ogni situazione.

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Ottieni una risposta a tutte le tue domande sulle Risorse umane.

Trova risposte a tutte le domande relative all’assunzione, grazie alla nostra piattaforma di supporto online 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Accedi ad articoli utili, visualizza tour dei prodotti e chatta con il Team di assistenza G-P in tempo reale.

Hear from our customers

“All of our talented professionals are fully recognized as Karger employees. Any colleagues hired via G-P are treated identically to any other member of our staff.”

Daniel Ebneter Chief Executive Officer at Karger Publishers

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“G-P goes beyond supporting our company's HR and legal infrastructure; they build connections with our international employees which plays a vital role in fostering a sense of inclusion.”

Kay O'Mahony Vice President of Global Human Resources at ClickDimensions

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Turn off your news alerts. Our global law team and local HR experts stay up to date with constantly changing labor laws worldwide. So if you need to make any updates to benefits plans, PTO policies, or equity awards — you’ll be the first to know.

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