Quando decidi di espanderti in Algeria, probabilmente vorrai iniziare a lavorare velocemente per costruire nuove connessioni, entrare in un mercato non sfruttato ed espandere le tue offerte di prodotti e servizi. Tuttavia, avrai bisogno di un team di dipendenti di talento per avere successo.
Se trasferisci lavoratori o assumi dipendenti internazionali, avranno bisogno di un permesso di lavoro e di soggiorno, che li autorizzerà a lavorare per la tua azienda in Algeria.
Tipi di visti di lavoro in Algeria
La maggior parte delle persone che viaggiano in Algeria dovrà ottenere un visto prima di arrivare. Tuttavia, le persone provenienti da Libia, Malesia, Mali, Marocco, Seychelles, Tunisia e alcuni altri Paesi sono esentate dal richiedere un visto finché entrano in Algeria per turismo o affari per un massimo di 90 giorni. Anche le persone con passaporti diplomatici e di servizio di alcuni paesi sono esenti.
L’Algeria offre diversi tipi di visto, tra cui:
- Visto turistico
- Visto d’affari
- Visto per visitatori
- Visto di lavoro
- Visto di lavoro temporaneo
- Visto diplomatico/ufficiale
- Visto per visita familiare
- Visto dello studio
- Visto culturale
- Visto medico
- Visto stampa
La maggior parte dei dipendenti avrà bisogno di un visto di lavoro in Algeria, che dà ai cittadini di altri paesi la possibilità di lavorare in Algeria a lungo termine. Se i dipendenti lavoreranno solo per te per non più di 900 giorni, possono invece richiedere un visto di lavoro temporaneo.
Requisiti per ottenere visti di lavoro per l'Algeria
Ogni visto di lavoro per l’Algeria ha requisiti diversi, ma alcuni dei documenti comuni di cui i richiedenti avranno bisogno includono:
- Un passaporto originale valido per almeno 6 mesi dopo l'ingresso in Algeria
- Almeno 22 pagine di passaporto vuote per il visto
- 2 2 copie di un modulo di domanda di visto compilato e firmato
- 2 foto2 in formato passaporto scattate negli ultimi 3 3 mesi
- Prova di pagamento della tassa di visto
- Assicurazione di viaggio / obbligatoria solo per alcune nazionalità)
Richiedere un visto di lavoro in Algeria significa anche che le persone hanno bisogno di un permesso di lavoro e di una copia del loro contratto di lavoro. I datori di lavoro devono fornire una lettera in cui sono indicati il titolo, la posizione e lo scopo del dipendente per recarsi nel Paese. La lettera dovrebbe anche indicare che il datore di lavoro coprirà le spese di soggiorno del dipendente e il costo del rimpatrio.
Processo di candidatura
La procedura di richiesta di un visto di lavoro in Algeria dipende da come si applica una persona. Ad esempio, i dipendenti possono presentare i documenti di persona presso un consolato o un'ambasciata algerina, spedirli, utilizzare un proxy con una lettera di autorizzazione autenticata o lavorare con un'agenzia di richiesta di visto autorizzata.
Se si candida di persona, il richiedente deve fissare un appuntamento con l’ambasciata o il consolato nel proprio Paese di residenza. Quindi, compila il modulo di domanda, raccogli i documenti necessari e invia tutto di persona all'appuntamento. Questo processo può includere domande sullo scopo del viaggio o sul lavoro o sullo stipendio di una persona. Successivamente, il richiedente deve pagare la tassa di visto e attendere che la domanda venga elaborata.
Altre considerazioni importanti
Alcuni dei requisiti per ottenere un permesso di lavoro includono:
- Un documento di viaggio valido
- Un modulo di domanda compilato
- 2 foto passaporto
- Autorizzazione temporanea al lavoro (APT)
- Un certificato educativo
- Un curriculum/CV
- Un passaporto valido per almeno 6 mesi
- Un modulo di richiesta di permesso di soggiorno
- Un certificato medico
- Una lettera del datore di lavoro
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