La cultura e la posizione dell'Armenia sono entrambi fattori critici che rendono questo paese un luogo ideale per le aziende che desiderano espandersi. Impostare il tuo libro paga è una delle prime cose che dovrai affrontare prima di assumere in Armenia.
Tuttavia, può essere difficile scegliere un’opzione di libro paga mentre si sta cercando di assumere dipendenti, gestire retribuzione e benefit e gestire la propria azienda. Fortunatamente, G-P offre un'alternativa. In qualità di Employer of Record, gestiamo la conformità, gestiamo il libro paga e altro ancora, in modo da poter iniziare ad assumere in pochi minuti, non in mesi.
Regole fiscali in Armenia
Tutti i lavoratori in Armenia nati dopo il 1 gennaio 1974 1974 hanno conti di previdenza sociale obbligatori.
A partire dal 1 gennaio 20221° gennaio 2022, i dipendenti devono contribuire al 4.5% dei loro guadagni mensili fino a 500.00000.000 AMD al mese e, per gli utili superiori a 500.00000.000 AMD al mese, al 100% degli utili mensili meno un contributo forfettario del governo di 27.5000 AMD.
Opzioni di buste paga in Armenia per le aziende
Hai diverse opzioni di libro paga in Armenia che possono aiutarti a sfruttare al massimo le tue operazioni quotidiane. Le 3 scelte principali includono:
- Interno: Non tutte le aziende hanno le risorse per un libro paga interno, ma le aziende più grandi che intendono lavorare in Armenia a lungo termine possono scegliere questa opzione. Dovrai assumere un team di risorse umane di grandi dimensioni e assicurarti di comprendere le leggi sul lavoro del paese per garantire la conformità.
- Società locale di elaborazione del libro paga: puoi anche scegliere di assumere una società di elaborazione del libro paga in Armenia per esternalizzare il tuo libro paga. Tuttavia, non è possibile esternalizzare questioni di conformità con un’azienda locale.
- Employer of Record (EOR): un Employer of Record come G-P è l’unica opzione che gestirà il tuo libro paga e anche la questione della conformità.
Come impostare un libro paga in Armenia
La creazione di un libro paga in Armenia di solito inizia con la creazione di una società sussidiaria nel Paese. Fortunatamente, non è necessario incorporare quando si lavora con G-P. Ti aiuteremo a iniziare a lavorare in pochi giorni. Con noi, non dovrai preoccuparti di impostare il tuo libro paga in Armenia, poiché puoi utilizzare il nostro libro paga conforme.
Termini di autorizzazione/risoluzione
È una buona idea aggiungere termini di diritto e risoluzione a tutti i contratti di lavoro prima di discutere le opzioni di libro paga in Armenia. I periodi di preavviso dipenderanno da quanto tempo il dipendente ha lavorato per la tua azienda e i lavoratori licenziati a causa di esubero saranno idonei alla liquidazione di fine rapporto.
Semplifica la gestione globale del libro paga con G-P.
G-P semplifica ogni fase del processo di gestione delle buste paga con la nostra piattaforma di Global Employment Platform leader di mercato. Paga il tuo team con fiducia in qualsiasi parte del mondo in 150 valute con il nostro sistema di libro paga automatizzato al 99% in tempo, il tutto con pochi clic. I nostri prodotti si integrano anche con le principali soluzioni HCM, sincronizzando automaticamente i dati delle buste paga dei dipendenti su più piattaforme per creare una fonte di verità affidabile e conveniente per i team delle risorse umane.
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