La cultura e l'ubicazione dell'Armenia sono entrambi fattori critici che rendono questo Paese un luogo ideale per le aziende che desiderano espandersi. Impostare la tua busta paga è una delle prime cose che dovrai affrontare prima di assumere in Armenia.
Tuttavia, può essere difficile scegliere un'opzione di gestione delle retribuzioni mentre stai cercando di assumere dipendenti, gestire remunerazione e benefit e gestire la tua azienda. Fortunatamente, G-P offre un'alternativa. In qualità di Employer of Record, gestiamo la conformità, gestiamo le buste paga e altro ancora, così puoi iniziare ad assumere in pochi minuti, non mesi.
Norme fiscali in Armenia
Tutti i lavoratori in Armenia nati dopo il 1 gennaio 1974 hanno conti di previdenza sociale obbligatori.
A partire da gennaio 1, 2022, i dipendenti devono contribuire con 4.5% dei loro guadagni mensili fino a AMD 500,000 al mese e per i guadagni superiori a AMD 500,000 al mese, 10% dei guadagni mensili meno un contributo a tasso fisso governativo di AMD 27,500.
Opzioni di retribuzione in Armenia per le aziende
Hai diverse opzioni di busti paga in Armenia che possono aiutarti a sfruttare al meglio le tue operazioni quotidiane. Le 3 scelte principali includono:
- Interno: non tutte le aziende dispongono delle risorse per le buste paga interne, ma le aziende più grandi che intendono lavorare in Armenia a lungo termine possono scegliere questa opzione. Dovrai assumere un ampio team delle risorse umane e assicurarti di comprendere le leggi sul lavoro del Paese per garantire la conformità.
- Società locale di elaborazione delle buste paga: puoi anche scegliere di assumere una azienda di elaborazione delle buste paga in Armenia per esternalizzare le tue buste paga. Tuttavia, non puoi esternalizzare le questioni di conformità a un'azienda locale.
- Employer of Record (EOR): un Employer of Record come G-P è l'unica opzione che gestirà le tue buste paga e gestirà anche le questioni di conformità.
Come impostare una busta paga in Armenia
La creazione di un libro paga in Armenia di solito inizia con la creazione di una società sussidiaria nel Paese. Fortunatamente, non devi incorporare quando lavori con G-P. Ti aiuteremo a iniziare a lavorare tra pochi giorni. Con noi, non dovrai preoccuparti di impostare il tuo libro paga in Armenia, poiché puoi utilizzare il nostro libro paga conforme.
Diritto/termini di scioglimento del contratto di lavoro
È una buona idea aggiungere i termini di diritto e scioglimento del contratto di lavoro a tutti i contratti di lavoro prima di discutere delle opzioni di retribuzione in Armenia. I periodi di preavviso dipenderanno da quanto tempo il dipendente ha lavorato per la tua azienda e i lavoratori licenziati a causa di licenziamento avranno diritto alla liquidazione di fine rapporto.
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