Ci sono molte leggi e normative da considerare durante il processo di espansione. Dalla creazione di un solido piano di benefit alla creazione di un libro paga conforme a livello locale, devi assicurarti che tutto sia in atto prima di iniziare le operazioni nel Paese.
Norme fiscali in Bahrain
Le leggi fiscali sul libro paga del Bahrein si applicano sia ai datori di lavoro che ai dipendenti. Anche se non vi sono imposte sul reddito personale nel Paese, i dipendenti sono responsabili del pagamento dell’1% del loro salario per l’assicurazione contro la disoccupazione. I dipendenti locali devono anche contribuire con il 7% del loro stipendio alla previdenza sociale, mentre i lavoratori internazionali devono contribuire con l’1%.
I datori di lavoro devono contribuire con il 12% dello stipendio di un dipendente locale alla previdenza sociale e con il 3% per i dipendenti internazionali.
Opzioni di libro paga del Bahrein
Le aziende hanno le 3 principali opzioni di libro paga del Bahrein:
- Interno: le aziende più grandi che si espandono in Bahrain con un impegno verso il Paese possono scegliere di gestire il libro paga interno. Avrai bisogno di una società sussidiaria consolidata, assumi un team HR completo e assicurati di disporre dei fondi necessari per gestire un libro paga interno. Questa scelta potrebbe essere costosa e richiedere molto tempo.
- Azienda di elaborazione del libro paga del Bahrein: scegliere di lavorare con un’azienda di elaborazione del libro paga del Bahrein aiuterà ad alleviare il carico della gestione del libro paga, ma ricorda che con questa opzione, la tua azienda è ancora responsabile della conformità. Ciò potrebbe significare un aumento delle spese legali e l’assunzione di esperti nel Paese per garantire la conformità.
- G-P Il modo più semplice per gestire il libro paga in Bahrain e rimanere conformi è collaborare con un Employer of Record come G-P. Con noi puoi essere certo che tutti i dipendenti saranno pagati in tempo, liberandoti di concentrarti su altri aspetti importanti della tua attività.
Come impostare un libro paga in Bahrein
Prima di poter impostare il tuo libro paga in Bahrain, devi costituire una società sussidiaria nel Paese. A seconda di dove si incorpora e del tipo di entità scelta, questo processo potrebbe richiedere settimane o mesi. È inoltre necessario creare conti bancari nazionali per pagare i dipendenti.
Termini di autorizzazione/risoluzione
Consigliamo di delineare importanti termini di diritto e licenziamento come parte di un contratto di assunzione scritto prima di assumere dipendenti e discutere di un’opzione di libro paga del Bahrein. In generale, i dipendenti con contratti a tempo indeterminato che vengono rescissi dopo 3 mesi ottengono 2 giorni di retribuzione per ogni mese hanno lavorato con un minimo di 1 mese di retribuzione e un massimo di 1 anno di retribuzione.
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