Uno degli aspetti più impegnativi di un'espansione è la creazione di una società sussidiaria. A seconda di dove ti trovi e quale tipo di entità scegli, può richiedere fino a un anno per iniziare le operazioni in Bosnia-Erzegovina.
G-P abbatte queste barriere e offre un'alternativa. In qualità di Employer of Record (EOR) globale, ti faremo iniziare in pochi giorni, non mesi, senza creare nuove entità.
Come costituire una filiale in Bosnia-Erzegovina
Se non hai una preferenza su quale regione della Bosnia-Erzegovina vuoi lavorare, ti consigliamo di ricercare le diverse leggi sussidiarie sia nella Federazione della Bosnia-Erzegovina (FBiH) che nella Republika Srpska (RS). Puoi anche lavorare con un avvocato, consulente o contabile esperto in Bosnia ed Erzegovina. Possono consigliare la posizione migliore con costi favorevoli, tempistiche e altro ancora.
Successivamente, devi analizzare i tuoi obiettivi aziendali per operare nel Paese. Ogni tipo di sussidiaria ha le proprie leggi sulle sussidiarie in Bosnia-Erzegovina che avranno un impatto sul modo in cui lavori. Ad esempio, l’integrazione come società a responsabilità limitata (LLC) ti darà la libertà di lavorare nel Paese quasi come un’azienda locale, ma l’integrazione come filiale non ti darà la stessa flessibilità. Le opzioni includono una LLC, una società a responsabilità limitata, una filiale e un ufficio di rappresentanza, ma molte aziende internazionali scelgono di stabilire come LLC.
I passaggi per impostare la tua azienda come LLC sono:
- Redigere un atto di stabilimento che includa informazioni e intenzioni.
- Notarizzare un atto di stabilimento.
- Registrazione presso i tribunali comunali e l'amministrazione fiscale.
- Visitare l'Ufficio economico comunale e raccogliere un permesso di servizio ufficiale.
- Apertura di un conto bancario locale.
- Ottenere la registrazione dal tribunale e dall'amministrazione fiscale, documenti d'identità e firme di coloro che possono accedere all'account.
Leggi sussidiarie della Bosnia-Erzegovina
È molto importante ricordare che le leggi sulle società sussidiarie della Bosnia ed Erzegovina variano in base all’entità e alla regione in cui ti trovi: FBiH o RS. Tuttavia, il regolamento generale include 1 direttore e 1 azionista che possono essere di qualsiasi nazionalità e non devono vivere in Bosnia-Erzegovina. Avrai anche bisogno di 1.150 USD in capitale sociale minimo versato per completare il processo di registrazione.
Vantaggi della creazione di una filiale in Bosnia-Erzegovina
L’integrazione in Bosnia ed Erzegovina ti consentirà di lavorare legalmente nel Paese e di sfruttare i vantaggi di un’espansione internazionale. Molte aziende scelgono di incorporare come LLC perché fornisce vantaggi aggiuntivi, come proteggere la società madre dalle azioni della società sussidiaria e lasciare che la società sussidiaria lavori in modo indipendente.
Altre considerazioni importanti
La cosa più importante di cui hai bisogno se decidi di costituire la tua società sussidiaria in Bosnia ed Erzegovina è un esperto delle leggi del Paese. Questa persona può assicurarsi di rimanere conforme e persino dare consigli su come seguire le diverse normative in ogni fase del processo.
Ti consigliamo anche di lavorare con il tuo team per capire quanto costerà creare la tua società sussidiaria. Il tuo reparto contabilità dovrebbe dare alla ricerca le commissioni coinvolte in ogni fase del processo. Inoltre, dovrai tenere conto dei costi dei viaggi avanti e indietro in Bosnia ed Erzegovina.
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