Quando espandi la tua attività a livello internazionale, il processo prevede una serie di passaggi. Una volta reclutato e assunto un team qualificato, devi prendere in considerazione le pratiche di libro paga e il modo in cui ti assicurerai che i tuoi dipendenti ricevano il pagamento che meritano.
Il libro paga prevede anche varie normative legali, come le leggi fiscali e sui diritti. Se non conosci le normative sul lavoro del Brunei, potresti trovare difficili le pratiche conformi. In G-P, ti solleviamo dalle responsabilità di pagamento aggiungendo i tuoi dipendenti al nostro libro paga. Gestiremo tutti gli aspetti legali della tua espansione, in modo che tu possa concentrarti sulla crescita della tua attività.
Regole fiscali in Brunei
Il Brunei non impone ai cittadini alcuna imposta sul reddito, o qualsiasi altro tipo di imposta, come il valore aggiunto o la previdenza sociale. Tuttavia, i dipendenti possono contribuire a un fondo pensione ai sensi del Tabung Amanah Pekerja Act (TAP). I lavoratori possono investire un minimo del 5% della loro busta paga e devi corrispondere a tale importo.
Le normative fiscali ricadono principalmente sulle aziende. Quando gestisci la tua attività, devi essere consapevole dell’imposta sul reddito e di varie altre imposte imposte sulla tua attività.
Opzioni di libro paga del Brunei per le aziende
Quando espandi la tua attività, devi trovare un modo per gestire il libro paga. Questo processo prevede il rilascio puntuale delle buste paga e il rispetto delle normative necessarie. Le tue opzioni di libro paga sono:
- Remoto. Puoi gestire il tuo libro paga internazionale dalla tua attività a casa, ma dovrai tenere a mente varie normative nazionali. Sebbene questa sia una delle opzioni più economiche, comporta il rischio di mancare dei problemi di conformità.
- Locale. Se hai una società sussidiaria nel Paese, puoi collaborare con un’azienda locale di elaborazione delle buste paga per dispensare buste paga. Avranno esperienza sulle normative locali, ma la responsabilità spetta comunque alla tua azienda se qualcosa va storto.
- Interno. Puoi impostare il tuo libro paga con la tua società sussidiaria assumendo esperti delle Risorse Umane e altri membri del team informati. Sebbene ciò supporti la conformità, può essere costoso e irrealistico per le aziende più piccole.
- PEO globale. Con G-P, puoi esternalizzare a noi la gestione delle buste paga e delle responsabilità. Assumeremo dipendenti per conto della tua azienda ed eviterai qualsiasi richiesta di risarcimento.
Come impostare un libro paga in Brunei
I passaggi per impostare il libro paga dipendono dal metodo scelto. Mentre il libro paga remoto prevede l’aggiunta dei dipendenti internazionali al tuo sistema attuale, i metodi locali e interni si basano sulla creazione di una società sussidiaria nel Paese.
La creazione di una società sussidiaria comporta una serie di passaggi, come la verifica del nome della tua azienda, la registrazione della tua attività presso le autorità competenti e l’apertura di un conto bancario. Questo processo richiede vari documenti e molto tempo prima di essere pronti a condurre affari.
L’aspetto più cruciale del libro paga è l’iscrizione a TAP e l’archiviazione online delle informazioni dei tuoi dipendenti. Questa registrazione garantisce che i tuoi lavoratori ricevano il loro piano pensionistico federale. Una volta completato il processo, sarai responsabile dell’invio dei pagamenti mensili.
Diritti legali e termini di scioglimento del contratto di lavoro
Non vi sono pacchetti di diritto o licenziamento garantiti ai dipendenti. Se un dipendente fornisce un preavviso adeguato per la cessazione del servizio, sei tenuto a fornire la sua busta paga finale il suo ultimo giorno di lavoro. Se il dipendente non fornisce un preavviso adeguato o se ne va prima dell’ultimo giorno, hai sette giorni dopo l’ultimo turno per consegnare la busta paga finale.
Azienda di elaborazione del libro paga in Brunei
G-P ha tutte le conoscenze e le risorse necessarie per una gestione di successo delle buste paga. Una volta che i tuoi dipendenti sono sul nostro libro paga, tutto ciò che devi fare è confermare le buste paga e inviarci i fondi mensilmente. Contattaci oggi stesso per saperne di più sui nostri servizi di esternalizzazione del libro paga e PEO globale.