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Employer of Record in Bulgaria.
G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima creare una filiale o una filiale in Bulgaria . Il tuo candidato viene assunto tramite G-P; Bulgaria PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
12Festività all’anno
40ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga in Bulgaria.
Pianificare un’espansione in Bulgaria comporta la promessa di molti effetti positivi: puoi assumere nuovi dipendenti di talento, creare importanti relazioni commerciali e spingere la tua azienda oltre confine. Tuttavia, devi anche concentrarti sugli aspetti più difficili, come impostare il tuo libro paga in Bulgaria, seguire le leggi sulla conformità in materia di occupazione e gestire una nuova sede aziendale.
Assunzione in 
Bulgaria.
La Bulgaria è un Paese dell’Europa sudorientale che confina con il Mar Nero. Anche se è un ottimo luogo in cui espandere e perseguire relazioni commerciali nell’Europa occidentale e orientale, la Bulgaria ha una popolazione di soli 7 milioni di persone, il che può rendere difficile l’assunzione.
Retribuzione e benefit in Bulgaria.
Retribuzione e benefit in Bulgaria.
La tua società sussidiaria in Bulgaria è forte solo quanto i dipendenti che aiutano a costruirla. Puoi assumere i migliori dipendenti offrendo retribuzioni e benefit eccezionali che mettono la tua azienda al di sopra della concorrenza.
BGN780 al meseRetribuzione minima al mese
20giorni di ferie annuali (min)
Filiale della Bulgaria.
Spingere la tua azienda tra Paesi e oceani e in Bulgaria è un’ottima scelta che offre grandi opportunità. Potrai creare nuove relazioni commerciali mostrando al contempo ai tuoi partner originali che ti impegni per le operazioni internazionali. Tuttavia, la tua espansione include anche numerosi passaggi da completare che possono richiedere da settimane a mesi.
Bulgaria Visti e permessi.
Un’economia stabile, un basso costo della vita e numerose opportunità di impiego rendono la Bulgaria una destinazione popolare per gli espatriati. Se la tua azienda sta pianificando di espandere o esternalizzare le operazioni in Bulgaria, dovrai assicurarti che tutti i tuoi dipendenti dispongano dei permessi e dei visti necessari per lavorare lì legalmente.