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Employer of Record in Bulgaria.
G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Bulgaria. Your candidate is hired via G-P’ Bulgaria PEO in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.
12Festività all’anno
40ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga in Bulgaria.
Planning an expansion to Bulgaria comes with the promise of many positive effects — you can hire talented new employees, form important business relationships, and push your company across borders. However, you also need to focus on the more difficult aspects, such as setting up your Bulgaria payroll, following employment compliance laws, and running a new company location.
Assunzione in 
Bulgaria.
La Bulgaria è un Paese dell’Europa sudorientale che confina con il Mar Nero. Anche se è un ottimo luogo in cui espandere e perseguire relazioni commerciali nell’Europa occidentale e orientale, la Bulgaria ha una popolazione di soli 7 milioni di persone, il che può rendere difficile l’assunzione.
Retribuzione e benefit in Bulgaria.
Retribuzione e benefit in Bulgaria.
Your Bulgaria subsidiary is only as strong as the employees who help build it. You can hire the best employees by offering outstanding compensation and benefits that set your company above the competition.
BGN780 al meseRetribuzione minima al mese
20giorni di ferie annuali (min)
Filiale della Bulgaria.
Spingere la tua azienda tra Paesi e oceani e in Bulgaria è un’ottima scelta che offre grandi opportunità. Potrai creare nuove relazioni commerciali mostrando al contempo ai tuoi partner originali che ti impegni per le operazioni internazionali. Tuttavia, la tua espansione include anche numerosi passaggi da completare che possono richiedere da settimane a mesi.
Bulgaria Visti e permessi.
Un’economia stabile, un basso costo della vita e numerose opportunità di impiego rendono la Bulgaria una destinazione popolare per gli espatriati. Se la tua azienda sta pianificando di espandere o esternalizzare le operazioni in Bulgaria, dovrai assicurarti che tutti i tuoi dipendenti dispongano dei permessi e dei visti necessari per lavorare lì legalmente.