Chad è un paese dell'Africa centrale settentrionale che ospita più di 200 diversi gruppi etnici e linguistici. Essendo un paese sbattuto con risorse naturali come petrolio, oro e uranio, è un ottimo posto per le aziende per stabilire una nuova posizione. Sfortunatamente, possono essere necessari mesi o fino a un anno per iniziare a lavorare in Ciad.
G-P è un PEO globale che offre un modo diverso di espandersi in tutto il mondo. Invece di impostare il tuo libro paga Chad, puoi utilizzare la nostra opzione già conforme tramite l’esternalizzazione del libro paga Chad. Ci occuperemo di assumere i dipendenti della tua azienda, pagarli e occuparci di tutte le questioni di conformità, in modo che tu abbia il tempo di concentrarti sulla tua attività.
Regole fiscali in Ciad
I datori di lavoro e i dipendenti contribuiscono al programma di previdenza sociale di Chad rispettivamente al 16.5% e al 3.5% dei salari. Il Paese utilizza una scala progressiva dell’imposta sul reddito compresa tra 0 e 30% a seconda dei salari. In base al sistema Pay As You Earn (PAYE) del Paese, i datori di lavoro sono responsabili della detrazione delle imposte alla fonte, quindi dovrai assicurarti di comprendere tutte le leggi fiscali corrette.
Opzioni di libro paga Chad per le aziende
Hai quattro diverse opzioni di libro paga Chad tra cui scegliere:
- Remoto: l’utilizzo del libro paga remoto esistente della tua società madre ti aiuterà a pagare tutti i tuoi dipendenti utilizzando un unico sistema. Tuttavia, i dipendenti di diverse aziende avranno codici fiscali separati, normative sul lavoro e altro ancora da seguire.
- Interno: la tua azienda può anche creare un libro paga interno per pagare i dipendenti della società sussidiaria, ma avrai bisogno di un grande personale, un budget più grande e un esperto di conformità per farlo funzionare.
- Esternalizzazione con un’azienda locale: un’azienda locale di elaborazione del libro paga Chad è un’opzione di outsourcing per le aziende che desiderano espandersi. Tieni presente, tuttavia, che se scegli questa opzione, sarai comunque ritenuto responsabile di tutto ciò che fa l’azienda locale.
- Outsourcing con G-P : G-P offre un diverso tipo di outsourcing delle buste paga in Ciad. Possiamo agire come Employer of Record per esternalizzare sia il libro paga che la conformità per tuo conto.
Come impostare un libro paga in Ciad
Avrai bisogno di una società sussidiaria prima di impostare il tuo libro paga Chad se ti espandi senza l’aiuto di una PEO globale. L;unico modo per eliminare questa restrizione è collaborare con G-P. Puoi utilizzare la nostra società sussidiaria Chad esistente per espanderti in pochi giorni senza la tua entità o il tuo libro paga.
Diritti legali e termini di scioglimento del contratto di lavoro
La cessazione di un rapporto di lavoro è notoriamente difficile nei Paesi stranieri. Ecco perché aggiungere termini di diritto e risoluzione ai tuoi contratti prima di assumere dipendenti e scegliere un’opzione di libro paga Chad può aiutarti a rimanere conforme. In Chad, puoi assumere dipendenti utilizzando un periodo di prova, ma non può superare i tre mesi. I dipendenti hanno inoltre diritto alla liquidazione di fine rapporto in caso di licenziamento purché abbiano lavorato per almeno cinque anni.
Azienda di elaborazione buste paga in Ciad
G-P dispone di un team di esperti di conformità globale pronti ad aiutarti ad espanderti attraverso l;outsourcing delle buste paga in Ciad e altro ancora. Contattaci oggi per ulteriori informazioni sulla nostra suite di servizi di espansione globale.