Se la tua azienda sta pianificando un’espansione alla Costa d’Avorio, dovrai assicurarti che tutti i dipendenti internazionali dispongano dei permessi di lavoro e dei visti appropriati per lavorare lì.

Tipi di visti di lavoro in Costa d’Avorio

Come qualsiasi altro Paese, la Costa d’Avorio ha un processo specifico per i non nazionali che desiderano entrare nel Paese per vari scopi. I principali tipi di visti sono i seguenti:

  • Visto a breve termine : valido fino a 3 mesi
  • Visto per soggiorni di lunga durata: valido per un massimo di 1 anno
  • Visto per contratto di lavoro espatriato : la validità dipende dalla durata del contratto di lavoro

Come suggerisce il nome, il visto per contratto di lavoro espatriato è la scelta appropriata per i dipendenti internazionali che desiderano vivere e lavorare in Costa d’Avorio.

Requisiti per ottenere visti di lavoro in Costa d’Avorio

Il primo requisito per i lavoratori internazionali è quello di ottenere un lavoro da una società in Costa d’Avorio. Avere un lavoro presso un’azienda consolidata è essenziale perché il datore di lavoro svolgerà un ruolo importante come sponsor durante tutto il processo di candidatura. Oltre alla domanda sono necessari diversi documenti. Questi documenti includono:

  • Un passaporto con almeno 6 mesi di validità e pagine 2 vuote.
  • 4 copie del contratto di lavoro del lavoratore.
  • Una copia del curriculum del dipendente.
  • Un controllo dei precedenti della polizia dal Paese di residenza del dipendente.
  • Un certificato medico che include la prova dell’immunizzazione contro la febbre gialla.
  • Referenze professionali, come il diploma del dipendente e qualsiasi certificazione pertinente.

In alcuni casi, i documenti del dipendente potrebbero dover essere tradotti in francese. Il consolato o l’ambasciata più vicini del dipendente saranno in grado di fornire informazioni su requisiti specifici, compresa la potenziale necessità di documenti aggiuntivi.

Processo di candidatura

Il governo della Costa d’Avorio rilascia permessi di lavoro insieme ai visti di soggiorno. Questo sistema semplifica il processo di richiesta del visto, poiché i dipendenti internazionali dovranno presentare solo 1 domanda per vivere e lavorare in Costa d’Avorio. Il processo prevede le seguenti fasi:

  1. Le aziende devono prima pubblicizzare la posizione vacante per 1 mese su un quotidiano nazionale ampiamente diffuso. Se la posizione rimane libera da un candidato nazionale entro la fine di questo periodo, il datore di lavoro ottiene l’autorizzazione a reclutare qualsiasi candidato che soddisfi le qualifiche richieste.
  2. Prima del rapporto di lavoro, qualsiasi potenziale dipendente non nazionale deve essere in possesso di un contratto o di una lettera di lavoro sancita dall’Agenzia per gli studi e la promozione del lavoro (AGEPE – L’ Agence d’études et de promotion de l’emploi, désigné par l’abréviation) utilizzando un modulo specifico progettato a tale scopo.
  3. La presentazione della domanda di lavoro insieme ai documenti pertinenti deve essere effettuata presso l’ambasciata della Costa d’Avorio più vicina.
  4. Entro una 3-month finestra temporale dalla data di assunzione, il dipendente internazionale deve avviare il processo per ottenere una carta di lavoro emessa a suo nome.
  5. La richiesta di un permesso di soggiorno deve essere presentata all’Ufficio nazionale di identificazione (ONI) entro un periodo massimo di 10 settimane dall’ingresso in Costa d’Avorio.

Altre considerazioni importanti

Se la vostra azienda prevede di inviare dipendenti internazionali in Costa d’Avorio per un breve periodo di tempo per scopi aziendali, come una conferenza o un seminario di formazione, il processo di candidatura è leggermente diverso. Questi lavoratori avranno bisogno di un visto a breve termine a condizione che le attività che intendono intraprendere siano in linea con le attività consentite per i visitatori aziendali.

Possono compilare una domanda online per un visto elettronico Costa d’Avorio per motivi di lavoro. I richiedenti un visto elettronico riceveranno un’e-mail di conferma della loro approvazione e il loro visto può essere ritirato all’arrivo in Costa d’Avorio.

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