Una società sussidiaria di Cipro è il cuore della tua espansione nel Paese. Hai bisogno di un’entità legale per lavorare a Cipro e gestire tutto, dall’assunzione e la creazione di relazioni commerciali alla concessione di remunerazione e benefit, ma la maggior parte delle aziende avrà bisogno di un periodo da poche settimane a un anno per completare il processo di configurazione della società sussidiaria a Cipro.
G-P sa quanto sia difficile espandersi in un paese come Cipro pur gestendo anche la propria società madre. Ecco perché offriamo l’esternalizzazione delle società sussidiarie di Cipro, in modo che le aziende possano espandersi senza bisogno di una propria società sussidiaria. Puoi utilizzare la nostra PEO di Cipro per lavorare immediatamente e il nostro team gestirà tutte le leggi sulle società sussidiarie di Cipro come Employer of Record.
Come costituire una società sussidiaria a Cipro
Conosci i fattori che influiscono su come costituire una società sussidiaria a Cipro? Le due considerazioni più importanti sono la sede e le attività aziendali. La tua sede determinerà il tipo di leggi sulle società sussidiarie di Cipro che devi seguire. Ad esempio, l’incorporazione in una città potrebbe portare a leggi di incorporazione più difficili da seguire, mentre l’incorporazione nella città successiva è più favorevole. Parla con un consulente, un avvocato o un esperto se hai bisogno di aiuto per trovare la posizione giusta.
Successivamente, dovresti discutere le tue attività aziendali pianificate, che possono influire sulla tua scelta dell’entità. Cipro consente alle aziende di incorporarsi come società, succursale o ufficio di rappresentanza. Molte aziende decidono di incorporarsi come azienda perché offre la massima libertà e flessibilità. Tuttavia, le aziende che devono svolgere solo poche attività possono optare per una filiale o un ufficio di rappresentanza.
Il processo di costituzione della società sussidiaria di Cipro per una società, nota anche come società a responsabilità limitata (LLC), include i seguenti passaggi:
- Ottenere l’approvazione per un nome aziendale.
- Contratto con un avvocato per preparare il memorandum e lo statuto.
- Presentare i documenti al Settore aziendale del Dipartimento del Registro delle Imprese e del Destinatario ufficiale.
- Registrati presso il reparto Entrate interne di Cipro.
- Ottenere un codice fiscale.
- Registrarsi per ottenere un numero di partita IVA.
- Registrati al registro dei datori di lavoro dei servizi di assicurazione sociale.
Leggi sulle società sussidiarie di Cipro
Esistono due tipi principali di società: LLC e società a responsabilità limitata pubbliche. Una LLC è il tipo di entità più comune e ha le leggi sulle società sussidiarie di Cipro più favorevoli. Ad esempio, non ha alcun requisito di capitale azionario minimo o massimo. Tuttavia, avete bisogno di un membro e di un 50 membro che presenterà il proprio capitale sociale.
Le LLC devono essere gestite da almeno un direttore e un segretario che non deve necessariamente vivere a Cipro. Se avete un solo membro, quella persona può agire come direttore e segretario. Puoi basare il tuo memorandum di associazione per dimostrare che gli amministratori hanno una responsabilità illimitata per i debiti e gli obblighi della società.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria a Cipro
Il processo di configurazione della società sussidiaria di Cipro offre diversi vantaggi alle aziende che hanno il tempo di costituire la propria società sussidiaria. Innanzitutto, puoi lavorare legalmente a Cipro. In secondo luogo, puoi proteggere la tua società madre da eventuali multe o contenziosi in cui la società sussidiaria incorre. Puoi anche beneficiare di questa struttura indipendente, in quanto puoi mantenere separate le operazioni della tua società sussidiaria.
Per le aziende che non hanno il tempo, i soldi o le competenze per aprire una filiale, G-P offre maggiori vantaggi attraverso l;outsourcing della filiale di Cipro. Possiamo aiutarti a iniziare a lavorare in uno o due giorni attraverso la nostra società sussidiaria esistente. In qualità di Employer of Record, gestiremo tutto ciò che riguarda la tua espansione, dal rispetto delle leggi sulle società sussidiarie di Cipro al reclutamento di tutti i migliori candidati.
Altre considerazioni importanti
Le aziende che non lavorano con una PEO globale dovranno prepararsi al successo del processo di incorporazione. Dovresti iniziare a cancellare il tuo programma per dedicare tempo ad attività importanti e lavorare con il tuo reparto contabilità per creare un budget. Assicurati di avere tempo e denaro sufficienti per il processo di configurazione della società sussidiaria di Cipro.
Nella tua azienda hai qualcuno che comprende le leggi sulle società sussidiarie di Cipro? In caso contrario, devi considerare l’assunzione di un esperto che possa aiutarti a mantenere la conformità. Senza alcun aiuto, potresti incorrere in multe o ritardi dovuti alla mancata conformità.
Lascia che G-P aiuti con la tua espansione
G-P dispone di un intero team di esperti che sanno come far sì che la tua filiale abbia successo a Cipro. Contattaci oggi stesso per saperne di più sull’esternalizzazione delle società sussidiarie di Cipro.