Se la tua azienda sta esplorando opportunità di crescita internazionale, potresti prendere in considerazione Cipro per una serie di motivi. Questa nazione insulare mediterranea ha una delle economie in più rapida crescita nell’Unione europea. Tuttavia, tutti i dipendenti che prevedono di trasferirsi a Cipro per effettuare questa transizione con la tua azienda dovranno ottenere i visti e i permessi di lavoro necessari in anticipo.
Tipi di visti di lavoro a Cipro
Come qualsiasi altro Paese, Cipro ha una varietà di visti disponibili per i cittadini stranieri che prevedono di viaggiare all’interno dei suoi confini, e uno di questi è un visto di lavoro. Il visto di lavoro consente agli stranieri di entrare a Cipro per vivere e lavorare lì. Tuttavia, è importante notare che il visto di lavoro stesso non consente ai cittadini stranieri di cercare lavoro a Cipro. Il visto concede solo l’ingresso nel Paese.
I dipendenti stranieri avranno bisogno di tre documenti separati se prevedono di trasferirsi a Cipro per lavorare per la tua azienda. Dovranno richiedere:
- Un permesso di lavoro di Cipro, che dà al titolare l’autorizzazione a lavorare a Cipro
- Un visto di lavoro, che consente al titolare di viaggiare a Cipro per lavorare
- Un visto di soggiorno, necessario per qualsiasi cittadino straniero che abbia intenzione di vivere a Cipro per più di 90 giorni
Requisiti per ottenere visti di lavoro a Cipro
Per ottenere un permesso di lavoro, i richiedenti dovranno fornire i seguenti documenti:
- Moduli di domanda compilati dal datore di lavoro
- Un passaporto valido
- Un contratto di assunzione con un’azienda con sede a Cipro
- Certificato di sdoganamento fiscale del datore di lavoro
- Un controllo dei precedenti penali dal Paese di residenza del richiedente
- Certificati medici che dimostrano che il richiedente è in buona salute
- Pagamento della tariffa di richiesta
I requisiti per un visto di lavoro a Cipro includono:
- Un passaporto valido
- Una domanda compilata
- Certificati medici e di sdoganamento della polizia
- Prova dell’assicurazione sanitaria di viaggio
- Prova di mezzi finanziari sufficienti
- Un contratto di lavoro con un’azienda a Cipro, sigillato dal Dipartimento del Lavoro
Processo di candidatura
I dipendenti stranieri che prevedono di trasferirsi a Cipro avranno bisogno prima di tutto di un permesso di lavoro ed è responsabilità del datore di lavoro richiedere questo permesso per conto del lavoratore. Il datore di lavoro dovrà dimostrare che non ci sono candidati idonei a Cipro che potrebbero ricoprire la posizione. Dovranno anche ricevere una lettera di raccomandazione dal Dipartimento del Lavoro. Dopo aver acquisito la lettera necessaria, il datore di lavoro deve richiedere il permesso presso il Registro Civile e il Dipartimento Migrazioni.
Dopo aver ottenuto il permesso di lavoro, il dipendente deve visitare l’ambasciata o il consolato nel proprio Paese di residenza per richiedere un visto di lavoro. Il richiedente può recarsi a Cipro non appena i funzionari competenti rilasciano il visto.
Un dipendente internazionale dovrà richiedere un permesso di soggiorno entro una settimana dall’arrivo a Cipro. A tal fine, devono visitare il dipartimento di polizia locale o le Sedi centrali del Registro civile e del Dipartimento di migrazione. I richiedenti dovranno fornire una firma e dati biometrici.
A partire dal gennaio 2023, i candidati per la prima volta devono anche presentare prova del reddito, guadagnando almeno EUR 2.000 al mese. Questo requisito aumenta per coniugi e figli. Per i lavoratori che rinnovano i propri permessi di soggiorno, devono presentare un anno di estratti conto bancari che mostri rimesse per un totale di almeno EUR24.000. Inoltre, il saldo bancario deve essere di almeno EUR6.000.
Dopo aver ottenuto tutti e tre questi documenti, il dipendente può legalmente vivere e lavorare a Cipro.
Altre considerazioni importanti
Cipro è uno stato membro dell’Unione europea (UE). Di conseguenza, i cittadini degli Stati membri dell’UE e dei Paesi che esistono all’interno dello Spazio economico europeo (SEE) non devono affrontare i requisiti di visto quando viaggiano verso il Paese, in quanto sono esenti. Detto questo, i dipendenti stranieri di questi Paesi dovranno comunque registrare il loro soggiorno a Cipro presso le autorità competenti.
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