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Etiopia

POPOLAZIONE

107,334.000

LINGUE

  1. Lontano

  2. Amarico

  3. Oromo

CAPITALE DEL PAESE

Addis Ababa

VALUTA

Birr (ETB)

Tutto quello che devi assumere in Etiopia.

Miniatura Panoramica EOR

Employer of Record in Etiopia.

G-P consente alla tua azienda di iniziare ad assumere talenti in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura globale. A differenza di una Professional Employer Organization (PEO), G-P consente alla tua azienda di espandere la tua impronta globale senza il fastidio della configurazione e della gestione delle entità.

In qualità di esperti EOR globali, gestiamo le buste paga, le migliori pratiche dei contratti di assunzione, i benefit legali e le norme di mercato, le spese dei dipendenti, nonché il licenziamento e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarai tranquillo sapendo che hai un team dedicato di esperti in materia di lavoro che ti aiuta con ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in oltre 180 Paesi in tutto il mondo, in modo rapido e semplice.

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Festività all'anno

40 ore settimanali

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Miniatura Panoramica libro paga

Libro paga in Etiopia.

Quando stabilisci la tua azienda a livello internazionale, impostare il libro paga è una considerazione fondamentale. Dovrai assicurarti che il tuo team riceva i pagamenti in modo accurato e puntuale per ogni ciclo di retribuzione e dovrai anche gestire eventuali requisiti legali per la retribuzione.

Il team G-P può assisterti attraverso la nostra entità legale consolidata in modo che tu possa concentrarti su altri aspetti della tua espansione.

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Assunzione in Bandiera dell'EtiopiaEtiopia.

L’obiettivo di portare i talenti più brillanti nel tuo team non dovrebbe essere limitato dai confini. Quando fai crescere la tua azienda e ricopri ruoli chiave in Etiopia, dovrai avere una strategia per pubblicizzare le posizioni vacanti, reclutare candidati e inserire nuovi assunti. Dai un’occhiata a queste considerazioni vitali.

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Scopri di più sulle assunzioni globali

Retribuzione e benefit in Etiopia.

Quando si stabilisce un’attività a livello internazionale, la gestione di retribuzioni e benefit è una considerazione fondamentale. Avrai bisogno di un piano di gestione dei benefit per garantire che i dipendenti ricevano pagamenti accurati e tempestivi.

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Salario minimo mensile

16 giorni

Congedo ferie annuale (min)

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Salario minimo mensile

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Filiale dell'Etiopia.

Mentre le aziende si preparano a crescere a livello globale, avranno bisogno di una presenza legale nel nuovo Paese. In G-P offriamo un'alternativa senza soluzione di continuità alla creazione di una società sussidiaria, in modo che le aziende possano risparmiare tempo e risorse e iniziare a fare affari prima.

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Filiale Etiopia
Guida ai visti di lavoro e ai permessiUna scheda illustrativa che mostra le informazioni sui visti di lavoro e sui permessi, compresi i tipi di visto, i requisiti e il processo di richiesta.Visti e permessi di lavoro inEtiopia

Visti e permessi per l’Etiopia.

Costruire un team dedicato e di talento può significare assumere dipendenti da diversi Paesi. Se non hai familiarità con il modo in cui ottenere un visto di lavoro per i dipendenti internazionali in Etiopia, abbiamo messo insieme alcune utili linee guida.

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Esclusione di responsabilità

QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.

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