G-P fornisce Employer of Record per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima aprire una filiale o una società sussidiaria in Gambia. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P’ Gambia PEO in conformità con la legislazione locale sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. La persona viene assegnata a lavorare nel tuo team, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.​​ ​

La nostra soluzione consente ai clienti di gestire le buste paga in Gambia mentre i servizi Risorse umane, le questioni fiscali e di gestione della conformità vengono trasferite dalle loro spalle alle nostre. In qualità di esperto Organizzazione di lavoro professionale (PEO) globale, gestiamo le migliori pratiche relative ai contratti di lavoro, i benefici legali e conformi alle norme di mercato e le spese per i dipendenti, nonché la fine rapporto e lo scioglimento del contratto di lavoro, se necessario. Ti teniamo inoltre informato sulle modifiche al diritto del lavoro locale in Gambia.​​ ​

Il tuo nuovo dipendente è produttivo prima, ha una migliore esperienza di assunzione e si dedica al 100% al tuo team. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 185 paesi in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.​​ ​

Assunzioni in Gambia​​ ​

Il Gambia si trova nell'Africa occidentale e ha una popolazione di 2.6 milioni. La capitale del Gambia è Banjul, che ha una popolazione di 459000. I portoghesi furono i primi esploratori europei, incontrando il fiume Gambia nel 1455e nel 1681i francesi fondarono un'enclave ad Albredabut. Durante il 17secolo, il Gambia fu colonizzato da varie compagnie di mercanti inglesi.​​ ​

Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente in Gambia, può essere utile tenere presente quanto segue:​​ ​

Contratto di assunzione in Gambia​​ ​

In Gambia, i contratti di assunzione possono essere orali o scritti, ma è buona norma predisporre un contratto solido e scritto, in inglese, che enunci chiaramente i termini della remunerazione, dei benefici e dei requisiti di scioglimento del contratto di lavoro del dipendente. Una lettera di offerta e un contratto di lavoro in Gambia devono sempre indicare lo stipendio e gli eventuali importi della remunerazione in Dalasi gambiano anziché in valuta estera. Il modello di contratto di lavoro fa parte del servizio di G-P; non è necessario redigere un modello separato se utilizzi il nostro Employer of Record e il servizio Organizzazione di lavoro professionale (PEO) in Gambia.​​ ​

Vacanze in Gambia​​ ​

  • Anno nuovo​​ ​
  • Giorno dell'Indipendenza​​ ​
  • Venerdì Santo​​ ​
  • Lunedì di Pasqua​​ ​
  • La Festa dei Lavoratori.​​ ​
  • Giornata dell'Africa​​ ​
  • Lailat al-Qadr​​ ​
  • Eid al-Fitr​​ ​
  • Assunzione di Maria​​ ​
  • Eid al-Adha​​ ​
  • Ashura​​ ​
  • Il compleanno del Profeta​​ ​
  • Il giorno di Natale.​​ ​

Semplifica l'assunzione globale con G-P Employer of Record​​ ​

Con G-P Employer of Record, startup, PMI e imprese possono assumere, gestire e pagare i professionisti in 180+ paesi, senza dover creare entità locali. La nostra piattaforma combina competenze lavorative verificate con un'intelligenza artificiale intuitiva e supporto umano – così puoi operare a livello globale con facilità.​​ ​

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