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In qualità di esperti EOR globali, gestiamo le buste paga, le migliori pratiche dei contratti di assunzione, i benefit legali e le norme di mercato, le spese dei dipendenti, nonché il licenziamento e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarai tranquillo sapendo che hai un team dedicato di esperti in materia di lavoro che ti aiuta con ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in oltre 180 Paesi in tutto il mondo, in modo rapido e semplice.
Assunzione in Ghana
Quando si negoziano i termini di un contratto di lavoro e di una lettera di offerta con un dipendente in Ghana, può essere utile tenere a mente quanto segue.
Contratti di lavoro in Ghana
È legalmente richiesto di mettere in atto un contratto di assunzione scritto in Ghana, in inglese, che descriva i termini della retribuzione, dei benefit e dei requisiti di licenziamento del dipendente. Una lettera di offerta e un contratto di lavoro in Ghana dovrebbero sempre indicare lo stipendio e qualsiasi importo di compensazione in cedi ghanese piuttosto che in un'altra valuta.
Orario di lavoro in Ghana
In generale, i dipendenti lavorano 8-hour giorni, 5 giorni alla settimana.
Vacanze in Ghana
Il Ghana celebra le festività 13 nazionali:
- Capodanno
- Giorno della costituzione
- Festa dell’Indipendenza
- Venerdì santo
- Pasquetta
- Giorno di maggio (giorno dei lavoratori)
- Ul-piedi Eid
- Eid Ul-Adha
- Festa del fondatore
- Giornata commemorativa di Kwame Nkrumah
- Festa degli agricoltori
- Natale
- Boxing Day
Il Ghana celebra anche 2 festività commemorative:
- Giornata dell’Unione africana
- Giorno della Repubblica
Giorni di ferie in Ghana
I dipendenti hanno generalmente diritto ad almeno 15 giorni di congedo annuale retribuito.
Congedo per malattia in Ghana
Non esiste un periodo di tempo specifico per il congedo per malattia indicato nel codice del lavoro.
Congedo di maternità e paternità in Ghana
I dipendenti in attesa hanno generalmente diritto a 12 settimane di congedo per maternità retribuito.
Il Ghana sta lavorando per approvare una legislazione che imponga 5 giorni di congedo di paternità, ma attualmente non vi è alcuna disposizione per legge. Di solito è a discrezione del datore di lavoro.
Assicurazione sanitaria in Ghana
Il Ghana dispone di un’assicurazione sanitaria nazionale che fornisce servizi sanitari di base a tutti i cittadini.
Risoluzione/dimissioni in Ghana
In Ghana non esiste un impiego a tempo determinato. La cessazione del rapporto di lavoro deve essere giustificata e le aziende devono seguire la procedura corretta. Sono applicabili i seguenti periodi di preavviso:
- Lavoratori settimanali: 7 giorni di preavviso
- Lavoratori con un contratto inferiore a 3 anni: 2 settimane di preavviso
- Lavoratori con contratti più lunghi: 1 mese di preavviso
Pagare le tasse in Ghana
I datori di lavoro contribuiscono con il 13% dei salari alla previdenza sociale. I dipendenti contribuiscono con il 5.5% del loro stipendio.
Perché G-P?
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