La Grecia è nota per essere un paese bellissimo e ha un settore delle startup in crescita. Tuttavia, è difficile per i cittadini non appartenenti all’UE e al SEE assicurarsi il lavoro e ottenere un visto di lavoro nel Paese.

Tipi di visti di lavoro in Grecia

La Grecia ha categorie 2 generali di visti di lavoro: visti “C” per soggiorni brevi e visti “D” per soggiorni lunghi. I visti per soggiorni brevi consentono alle persone di transitare o rimanere nell’area Schengen fino a 90 giorni senza interruzioni o 90 giorni contati in fasi nell’arco di 180 giorni. La maggior parte delle persone sceglie questo visto per:

  • Turismo
  • Visite familiari
  • Brevi trasferte di lavoro
  • Convegni, mostre, fiere o spettacoli

Molto probabilmente i dipendenti avranno bisogno di un visto di lunga durata o di tipo D che consenta loro di entrare in Grecia e richiedere un permesso di soggiorno. I visti di lavoro in questa categoria hanno una validità massima di un anno. Chiunque disponga di un visto di tipo D deve richiedere un permesso di soggiorno entro 30 giorni dall’ingresso nel Paese.

I motivi più comuni per cui le persone richiedono questo visto includono:

  • Lavoro
  • Studi
  • Riunione familiare
  • Formazione pratica, formazione professionale e ricerca

Requisiti per ottenere visti di lavoro in Grecia

I dipendenti dovranno mettere insieme tutti i documenti richiesti oltre alla loro domanda per ottenere un visto di lavoro in Grecia. tra cui:

  • Modulo di richiesta del visto D compilato in inglese o greco.
  • Passaporto con almeno pagine 2 vuote e valido per almeno 3 mesi dopo la data di scadenza del visto D.
  • Copie della pagina dei dati e del permesso di soggiorno.
  • Una foto recente a colori in formato passaporto non più vecchia di 6 mesi.
  • Assicurazione medica di viaggio valida per il periodo del visto D.
  • Un certificato di fitness medico.
  • Una copia del casellario giudiziale del richiedente.

Dopo aver ottenuto un visto di lavoro, i dipendenti devono ottenere un permesso di soggiorno per lavorare legalmente per la tua azienda in Grecia. I datori di lavoro devono essere autorizzati e incorporati a livello locale per ottenere un permesso di lavoro per conto dei dipendenti. I permessi di soggiorno basati sull'occupazione includono il diritto al lavoro, il che significa che i dipendenti hanno bisogno di un permesso di soggiorno per l'occupazione dopo aver ottenuto un visto per soggiorni di lunga durata per vivere e lavorare legalmente nel paese.

I permessi di lavoro sono solitamente specifici per datore di lavoro, occupazione e sede e sono generalmente validi per 2 anni e ogni rinnovo è valido per un periodo di 3-year anni.

Processo di candidatura

I lavoratori internazionali possono richiedere online il rilascio del loro primo permesso di soggiorno nel paese su portal.immigration.gov.gr. Il permesso di lavoro di cui hanno bisogno dipende dalla posizione lavorativa che ricoprono e questo può anche influire sulla durata della validità del permesso. I passaggi di base per fare domanda includono:

  • Ottenere un codice fiscale dall'ufficio fiscale locale e un numero di registrazione della previdenza sociale (AMKA).
  • Compilazione di un modulo di permesso di soggiorno.
  • Mostrare una copia di un visto, passaporto, foto del passaporto, certificato di assicurazione medica e certificato sanitario di un ospedale statale.
  • Fornitura di un contratto di assunzione con un’azienda con sede in Grecia; laurea o altro certificato o documentazione di qualificazione che dimostri che il dipendente ha almeno 5 anni di esperienza lavorativa pertinente e approvazione del test sul mercato del lavoro.
  • Dimostrare un indirizzo locale, la capacità di sostenersi e il pagamento della tariffa richiesta.

Dopo aver completato questi passaggi, il dipendente riceverà un modulo blu che funge da ricevuta che mostra che la richiesta è in fase di elaborazione. Possono iniziare a lavorare non appena ricevono questo modulo.

Altre considerazioni importanti

I dipendenti dovranno rinnovare il loro permesso di lavoro presso la loro sede municipale o prefettura locale almeno 60 giorni prima della scadenza. Se il dipendente è cittadino di un paese terzo, può richiedere esclusivamente online il rinnovo del permesso di soggiorno o della carta di soggiorno. Hanno bisogno di un passaporto valido, fotocopie delle pagine del passaporto, una copia certificata del permesso di lavoro originale, un modulo di domanda compilato e possibilmente di più a seconda del tipo di permesso.

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