Tutte le nazionalità che desiderano lavorare e vivere in Giordania devono ottenere i visti necessari. Se la tua azienda decide di assumere cittadini stranieri quando si espande in questa nazione, dovrai capire come ottenere visti di lavoro in Giordania e rimanere conforme alle leggi e alle normative del Paese. Tuttavia, molte persone non hanno il tempo di imparare queste complessità mentre cercano di far crescere la propria azienda.
Tipi di visti di lavoro in Giordania
Chiunque entri in Giordania deve ottenere un visto da una delle missioni diplomatiche del Paese, a meno che non provenga da un Paese esente da visto o possa acquisirne uno all’arrivo. Sia che si ottenga un visto prima del viaggio o al confine, le persone possono ottenere un visto a ingresso singolo valido fino a due mesi, una versione a ingresso doppio applicabile per tre mesi o un visto a ingresso multiplo che consenta sei mesi.
Questi visti turistici non consentono l’impiego. Per assumere legalmente un straniero per lavorare per la tua azienda in Giordania, avrà bisogno di un visto e di un permesso di lavoro. Un visto di lavoro dà loro il permesso di entrare nel Paese per scopi lavorativi, mentre un permesso di lavoro in Giordania dà ai tuoi dipendenti la possibilità di lavorare una volta arrivati.
Infine, tutti i dipendenti stranieri avranno bisogno di un permesso di soggiorno. Questi differiscono in base alle circostanze per la candidatura, come il matrimonio con un cittadino giordano o l’impiego nel Paese. Tutti i permessi di soggiorno sono validi per un anno e possono essere rinnovati annualmente. Dopo aver vissuto in Giordania in modo permanente per diversi anni, un individuo può richiedere la cittadinanza o un permesso di soggiorno di cinque anni.
Requisiti per ottenere visti di lavoro in Giordania
Tutti gli espatriati devono assicurarsi un lavoro prima di poter ottenere un visto di lavoro e un permesso in Giordania. Tuttavia, dovrai ottenere l’approvazione del Ministero del Lavoro per assumere il dipendente dimostrando che non puoi trovare un lavoratore con esperienza e qualifiche simili in Giordania o che il numero di lavoratori disponibili non soddisfa le tue esigenze. Dimostrare la necessità di assumere all’estero può rivelarsi difficile, poiché la Giordania ha un elevato numero di disoccupazione e il governo dà priorità all’assunzione di persone locali.
È necessario fornire una copia della domanda di assunzione insieme a numerosi altri documenti per ricevere un permesso di lavoro per i dipendenti:
- Nome della società, nome, indirizzo, natura del lavoro e filiali disponibili
- Nome, nazionalità e professione del lavoratore
- Due copie del contratto di lavoro del dipendente
- La licenza professionale valida della tua azienda
- Copia del passaporto del lavoratore
- Elenco emesso dalla Social Security Corporation
- Certificato di controllo medico valido
- Foto del lavoratore
- E molto altro
Processo di candidatura
Il processo generale per ottenere un visto di lavoro e un permesso in Giordania prevede:
- Ottenere un lavoro
- Ottenere l’approvazione del Ministero degli Interni
- Invio di tutti i documenti richiesti e pagamento delle tariffe applicabili
Le tariffe per un permesso di lavoro dipendono dal tipo di lavoratore e dal settore. Un permesso per un lavoratore non arabo in tutti i settori diversi dall’agricoltura costa JOD300, mentre uno per un lavoratore arabo costa JOD180. In agricoltura, un permesso di lavoro non arabo costa JOD 120, mentre uno per un lavoratore arabo è JOD 60. Dovrai anche pagare tra JOD 150-175 per rinnovare il permesso di lavoro.
Altre considerazioni importanti
Se i tuoi dipendenti devono rinnovare il loro permesso di lavoro, devono fornire alcuni documenti, come:
- Nome, data di nascita, nazionalità e professione
- Il nome del datore di lavoro, della struttura o dell’azienda agricola
- La data di inizio e di fine del permesso di lavoro
- Timbro e firma della Direzione degli Affari del Lavoro
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