Hai deciso ufficialmente di espanderti in Lesotho? In tal caso, congratulazioni! Un’espansione globale è qualcosa da celebrare, poiché presto inizierai nuovi rapporti di lavoro, beneficerai di contratti commerciali e, auspicabilmente, migliorerai i tuoi profitti. Tuttavia, molte aziende hanno bisogno di tutto il tempo di un anno per costituire una società sussidiaria e non possono eseguire alcuna azione fino al completamento del processo.
G-P offre un modo più semplice per espandersi attraverso l;outsourcing delle filiali del Lesotho. Invece di costituire la tua entità, puoi utilizzare la nostra infrastruttura nel paese per iniziare a lavorare in appena un giorno o due. Il nostro team assumerà la conformità come Employer of Record e gestirà assunzioni, buste paga, benefit e retribuzione. Mentre gestiamo il processo di configurazione della società sussidiaria di Lesotho, puoi gestire la tua azienda.
Come costituire una società sussidiaria Lesotho
Il Centro di facilitazione aziendale One-Stop di Lesotho ha reso più facile e meno dispendioso in termini di tempo stabilire una società sussidiaria nel Paese. Tuttavia, c’è ancora un lungo processo per imparare come costituire una società sussidiaria in Lesotho e capire quali leggi devi seguire. Ti consigliamo di esaminare prima una sede potenziale per la tua società sussidiaria. Le diverse città o regioni possono avere leggi sulle società sussidiarie del Lesotho separate, proprio come gli stati degli Stati Uniti hanno spesso normative diverse. Scegli sempre un luogo con le leggi più favorevoli.
Successivamente, scegli il tipo di società sussidiaria che supporterà al meglio i tuoi obiettivi aziendali. Una società a responsabilità limitata (LLC) è l’entità più popolare e ti darà la massima libertà e la più ampia gamma di attività. Detto questo, potresti prendere in considerazione una diversa struttura di incorporazione se devi fare solo alcune cose in Lesotho.
Il processo di configurazione della società sussidiaria di Lesotho include questi passaggi:
- Creare una lettera di intenti per fare affari in Lesotho
- Redigere una lettera di nomina dalla sede centrale della vostra azienda
- Fornire il curriculum, il permesso di lavoro e la prova di identità del rappresentante aziendale
- Invio di una domanda per l’inserimento dell’azienda
- Scrittura di atti costitutivi
- Prenotazione di un nome aziendale univoco con il Registrar
- E molto altro
Leggi sulle società sussidiarie di Lesotho
Le leggi sulle società sussidiarie di Lesotho richiedono che tutte le LLC abbiano almeno un azionista, con un massimo di 50 per la registrazione. Ai sensi del Companies Act, gli amministratori della vostra azienda saranno responsabili della violazione dei doveri degli azionisti. Gli azionisti devono inoltre approvare qualsiasi transazione importante attraverso una delibera speciale.
Il Paese vuole promuovere l’impiego di cittadini del Lesotho, quindi devono detenere almeno il 51% delle azioni di una società per specifiche licenze commerciali o l’acquisizione di un titolo da ottenere in leasing dal Paese. Un revisore registrato deve controllare il bilancio della tua azienda ogni anno.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria Lesotho
Il completamento del processo di configurazione della società sussidiaria Lesotho garantirà che tu possa lavorare legalmente nel Paese. In genere, la responsabilità degli azionisti è limitata dall’importo del loro contributo in azioni, che possono proteggere i loro interessi. La tua società madre può anche beneficiare della struttura LLC, in quanto non sarà interessata da alcun contenzioso o problema finanziario.
Purtroppo, questi vantaggi richiedono settimane o mesi per concretizzarsi, lasciandoti senza un modo di lavorare in Lesotho. La soluzione è l;outsourcing della filiale del Lesotho con G-P. Puoi utilizzare la nostra società sussidiaria per lavorare in Lesotho invece di costituire la tua entità. Agiamo come Employer of Record, quindi ci occuperemo di tutte le leggi sulle società sussidiarie di Lesotho mentre gestisci la tua azienda ogni giorno.
Altre considerazioni importanti
Mettere da parte tutto ciò di cui hai bisogno per il successo ti porterà benefici durante tutto il processo di configurazione della società sussidiaria di Lesotho. Se non hai ancora assunto un esperto Lesotho, prova a trovare un contabile, un avvocato o un consulente che possa assicurarti di non incorrere in multe o ritardi.
Quindi, parla con il tuo reparto finanziario di quanto denaro devi incorporare. Possono guidarti attraverso tutti i costi necessari e assicurarti che la tua azienda sia pronta per un’espansione globale.
Infine, collabora con altri dirigenti per delegare le attività e continuare a gestire la tua società madre mentre ti espandi in Lesotho.
Lascia che G-P aiuti con la tua espansione
G-P fungerà da tuo partner durante l;espansione per darti rapidamente l;aiuto di cui hai bisogno. Contattaci oggi stesso per saperne di più sull’outsourcing delle società sussidiarie Lesotho e sulla nostra soluzione.