G-P fornisce servizi di datore di lavoro di record per clienti che vogliono assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima istituire una succursale o società sussidiaria in Myanmar, nota anche come Birmania. Il tuo candidato viene assunto tramite il nostro Myanmar Employer of Record in conformità con la legislazione locale sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi soliti necessari. La persona è assegnata a lavorare nel tuo team, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i requisiti del tuo paese.​​ 

La nostra soluzione consente ai clienti di gestire le buste paga in Myanmar mentre le questioni di servizi umani, tasse e gestione della conformità vengono sollevate dalle loro spalle sulle nostre spalle. In qualità di esperto globale di Employer of Record , gestiamo le migliori pratiche contratto di assunzione, i benefici statutari e delle norme di mercato, le spese dipendenti, oltre a fine rapporto e scioglimento del contratto di lavoro se necessario. Vi teniamo inoltre aggiornati sui cambiamenti delle leggi locali sul lavoro in Myanmar.​​ 

Il tuo nuovo dipendente è produttivo prima, ha una migliore esperienza di assunzione e si dedica al 100% al tuo team. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 185 paesi in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.​​ 

Assunzioni in Myanmar​​ 

Il Myanmar si trova nel Sud-est asiatico e ha una popolazione di quasi 54 milioni. La capitale del Myanmar è Naypyidaw, che ha una popolazione di 930000.​​ 

Il Myanmar (o Birmania come era chiamata allora) fu colonizzato dagli inglesi nel 1824. Il Paese rimase sotto il loro dominio fino alla seconda guerra mondiale, quando il Giappone invase e divenne un importante campo di battaglia. La Birmania ottenne l'indipendenza nel 1948 Il Paese è stato successivamente ribattezzato Myanmar dopo la repressione di una rivolta nel 1989. Il nome Myanmar funge da versione formale di Birmania nella lingua birmana, ma nella traduzione inglese i nomi appaiono in modo diverso. È solo negli ultimi anni che molti paesi di lingua inglese, come gli Stati Uniti, hanno iniziato a usare il Myanmar nelle loro menzioni del Paese, ma entrambi i nomi sono usati in modo intercambiabile.​​ 

Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente in Myanmar, può essere utile tenere presente quanto segue:​​ 

Contratto di assunzione in Myanmar​​ 

In Myanmar, i contratti di lavoro possono essere orali o scritti, ma è buona norma stipulare un contratto scritto solido, in birmano, che enunci chiaramente i termini della retribuzione, dei benefici e dei requisiti di scioglimento del contratto di lavoro del dipendente. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione in Myanmar devono sempre indicare il salario e gli eventuali importi della remunerazione in Kyat birmano anziché in valuta estera. Il modello di contratto di assunzione fa parte del servizio di G-P; non è necessario redigere un modello separato se utilizzi il nostro Employer of Record e il servizio Organizzazione di lavoro professionale (PEO) in Birmania.​​ 

Vacanze in Myanmar​​ 

  • Giorno dell'Indipendenza​​ 
  • Giornata dell'Unione​​ 
  • Giornata dei contadini​​ 
  • La Giornata delle Forze Armate​​ 
  • Festival Invernale​​ 
  • Capodanno Kayin​​ 
  • Festa del Lavoro​​ 
  • Giorno dei Martiri​​ 
  • Il giorno di Natale.​​ 

Perché G-P​​ 

Istituire una succursale o società sussidiaria in Myanmar per coinvolgere un piccolo team richiede tempo, è costoso e complesso. Il legge sul lavoro del Myanmar offre forti tutele per i lavoratori, richiedendo grande attenzione ai dettagli e una comprensione delle migliori pratiche locali. G-P rende l'espansione in Myanmar facile e indolore. Possiamo aiutarti a gestire il candidato che preferisci, gestire le questioni di risorse umane e le buste paga, e assicurarci che tu sia conforme alle leggi locali, senza l'onere di dover allestire un ufficio succursale estera o una società sussidiaria. La nostra Myanmar Organizzazione di lavoro professionale (PEO) e la soluzione globale Employer of Record ti offrono tranquillità affinché tu possa concentrarti sulla gestione della tua azienda.​​ 

Se desideri discutere di come G-P può fornire una soluzione perfetta di leasing o Organizzazione di lavoro professionale (PEO) per l'assunzione di dipendenti in Myanmar, contattaci.​​