QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.
Employer of Record in Sierra Leone.
G-P consente alla tua azienda di iniziare ad assumere talenti in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura globale. A differenza di una Professional Employer Organization (PEO), G-P consente alla tua azienda di espandere la tua impronta globale senza il fastidio della configurazione e della gestione delle entità.
10Festività all’anno
40ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga in Sierra Leone.
La Sierra Leone è un piccolo paese dell'Africa occidentale che confina con l'Oceano Atlantico. La Sierra Leone è un luogo attraente per le aziende che desiderano espandersi in un luogo con legami con altri Paesi in Africa.
Assunzione in 
Sierra Leone.
Reclutare e assumere i dipendenti giusti in Sierra Leone è fondamentale per aiutare la tua azienda ad avere successo. Hai bisogno di candidati di talento per ricoprire le tue posizioni aperte e il tempo per reclutare tali candidati in un nuovo Paese può essere impegnativo.
Retribuzione e benefit in Sierra Leone.
Retribuzione e benefit in Sierra Leone.
Garantire la conformità alle leggi sulla remunerazione di Sierra Leone è importante per la tua azienda e i tuoi dipendenti. Devi assicurarti che il tuo piano di gestione dei benefit di Sierra Leone fornisca i minimi legali relativi a stipendi e benefit.
SLE600 al meseRetribuzione minima al mese
19-28giorni di ferie annuali (min)
Filiale di Sierra Leone.
Una volta che decidi di espanderti oltre confine e in Sierra Leone, devi prepararti a costituire una società sussidiaria o un partner con un Employer of Record (EOR) come G-P. La scelta di costituire una società sussidiaria Sierra Leone comporta molte parti mobili. Potresti trascorrere settimane o mesi a costituire la tua società sussidiaria prima di essere pronto ad assumere dipendenti, aggiungerli al tuo libro paga e fornire remunerazione e benefit. Tuttavia, non dovrai costituire una società sussidiaria Sierra Leone quando lavori con noi.
Sierra Lione Visti e permessi.
La Sierra Leone ha registrato una crescita significativa nell’ultimo decennio. Con lo sviluppo economico costante in tutti i settori, ci sono nuove e diverse opportunità di lavoro per le aziende che desiderano espandersi nel Paese. Tuttavia, se desideri aprire una nuova sede in Sierra Leone e assumere lavoratori internazionali, dovrai considerare come ottenere i permessi di lavoro in Sierra Leone per ogni nuovo assunto globale.