G-P fornisce servizi di datore di lavoro di record per i clienti che vogliono assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima istituire una succursale o società sussidiaria in Zimbabwe. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P'Zimbabwe Employer of Record' in conformità con la legislazione locale sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi che di solito ci vogliono. La persona è assegnata a lavorare nel tuo team, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i requisiti del tuo paese.​​ ​

La nostra soluzione completa e il servizio globale Employer of Record consentono ai clienti di gestire le buste paga in Zimbabwe, mentre noi ci occupiamo dei servizi relativi alle risorse umane, alla tassazione e alla conformità normativa. In qualità di esperto globale di datori di lavoro of record, gestiamo le migliori pratiche del contratto di assunzione, i benefici statutari e delle norme di mercato e le spese dipendenti, nonché il fine rapporto e lo scioglimento del contratto di lavoro, se richiesto. Vi teniamo inoltre informati sulle modifiche alle leggi locali sul lavoro in Zimbabwe.​​ ​

Il tuo nuovo dipendente è produttivo prima, ha una migliore esperienza di assunzione e si dedica al 100% al tuo team. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 187 paesi in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.​​ ​

Assunzioni in Zimbabwe​​ ​

Lo Zimbabwe si trova in Africa e ha una popolazione di oltre 15 milioni di abitanti. La capitale dello Zimbabwe è Harare, che ha una popolazione di 1.56 milioni. Lo Zimbabwe possiede abbondanti riserve di minerali, che attirarono Cecil Rhodes, fondatore dell'azienda commerciale che portò alla colonizzazione britannica dello Zimbabwe e da cui il paese prese il nome per la prima volta.​​ ​

Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente in Zimbabwe, può essere utile tenere a mente quanto segue:​​ ​

Contratti di lavoro in Zimbabwe​​ ​

In Zimbabwe, i contratti di lavoro dovrebbero essere scritti e specificare i termini della remunerazione, dei benefici e dei requisiti di scioglimento del contratto di lavoro del destinatario. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione in Zimbabwe dovrebbero sempre indicare lo stipendio e qualsiasi importo remunerazione in dollari zimbabwesi piuttosto che in valuta estera. Il modello contratto di assunzione fa parte del servizio con G-P; Non è necessario redigere un modello separato se si utilizza il nostro servizio Datore di Lavoro di Record in Zimbabwe.​​ ​

Vacanze in Zimbabwe​​ ​

  • Capodanno​​ ​
  • Giornata Nazionale della Gioventù​​ ​
  • Venerdì Santo​​ ​
  • Lunedì di Pasqua​​ ​
  • Giorno dell'Indipendenza​​ ​
  • La Festa dei Lavoratori.​​ ​
  • Giornata dell'Africa​​ ​
  • Giorno degli eroi​​ ​
  • Giornata delle Forze di Difesa​​ ​
  • Giornata dell'Unità​​ ​
  • Giorno di Natale​​ ​
  • Boxing Day​​ ​

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