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Globalization Partners viene nuovamente classificata come una delle aziende di servizi aziendali in più rapida crescita d’America su Inc. 5000 Elenco

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Boston —16 agosto 2017Globalization Partners, una PEO globale e azienda di Employer of Record che aiuta le aziende a espandersi a livello internazionale senza costituire filiali e controllate in altri Paesi, ha annunciato oggi di essere stata nominata nella 2017 “Inc.5000”, Inc. Il prestigioso elenco annuale della rivista delle aziende private in più rapida crescita negli Stati Uniti, per il secondo anno consecutivo. La società, classificata 33 complessivamente, ha registrato una crescita del 8.187 percento negli ultimi tre anni. Poche aziende sono mai arrivate così in cima alla lista due volte; infatti, non c’è stata un’altra azienda in memoria recente a segnare questo massimo due anni consecutivi.

Globalization Partners elimina le barriere alle attività globali consentendo alle aziende di operare all’estero in modo rapido e semplice senza dover essere incorporate in un determinato Paese. Sfruttando sia i servizi high-touch che la tecnologia proprietaria, Globalization Partners semplifica l’impiego di una forza lavoro globale per conto dei suoi clienti, gestisce le questioni di legalità e conformità e si assume tutti i rischi associati. Conta le startup Fortune 500 e ad alta crescita nella sua base di clienti, tra cui General Dynamics, iRobot, Moz e Yelp.

Dimostrando una domanda continua di servizi superiori, Globalization Partners ha aumentato i propri ricavi del 8.187 percento negli ultimi tre anni, fino 2014 al 2016. Questa notevole crescita è dovuta, in parte, all’offerta da parte dell’azienda di servizi di PEO in più di 170 Paesi, nonché al suo servizio clienti senza pari che ha portato a un punteggio netto del promotore 92 e a un tasso di fidelizzazione dei clienti migliore sul mercato. Nell’ultimo anno, l’azienda ha ricevuto anche i seguenti riconoscimenti:

  • PEO globale dell’anno nei 2017Global Payroll Awards, battendo diversi dei principali concorrenti
  • La CEO Nicole Sahin ha nominato un'imprenditrice EY dell'anno 2017 nella regione del New England per l'eccellenza nell'innovazione, nelle prestazioni finanziarie e nell'impegno nei confronti della sua attività e comunità, tra gli altri fattori
  • Il primo posto nella classifica Fast 50 del Boston Business Journal delle aziende private in più rapida crescita del Massachusetts
  • Diversi premi aziendali americani, tra cui “Società dell’anno” e “Donna dell’anno—CEO Nicole Sahin”

La società ha inoltre ricevuto diversi premi per la sua rinomata cultura aziendale. La CEO Nicole Sahin afferma: “La mia missione non è solo quella di abbattere le barriere al business globale, ma anche di divertirmi a farlo”. L'azienda lo sta facendo chiaramente.

“È un onore incredibile e unico comparire in cima all40’5000elenco Inc. per due anni consecutivi”, ha affermato Nicole Sahin ,CEO di Globalization Partners. “Questo risultato e la nostra crescita continua parlano delle nostre capacità uniche nell’aiutare i nostri clienti a massimizzare le loro opportunità di crescita globale, eliminando al contempo costi e rischi. È anche un’enorme testimonianza del duro lavoro e della dedizione del mio straordinario team. Operiamo ogni giorno con l’incessante desiderio di abbattere le barriere all’attività globale per conto dei nostri clienti, il che ha portato al nostro successo davvero spettacolare”.

L’Inc. 5000 è tra le classifiche più prestigiose delle società private in più rapida crescita del Paese. L’2017elenco, presentato oggi su Inc.com, sarà incluso nell’edizione stampata di settembre. I risultati completi possono essere visualizzati all’indirizzo www.inc.com/inc5000.

INFORMAZIONI SU GLOBALIZATION PARTNERS
Fondata con l’obiettivo di abbattere le barriere all’attività globale, Globalization Partners consente alle aziende di assumere le persone di maggior talento in più di 170 Paesi senza prima incorporarle in ciascun Paese. Utilizzando i servizi personalizzati di PEO internazionale e la nostra piattaforma di Employer of Record globale, riduciamo al minimo il rischio di espansione globale e consentiamo un rapido ingresso in nuovi mercati. Minore rischio. Più premi. Impiego globale semplificato.

 

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