L’esperienza dei dipendenti (indicata anche come EX) è una componente fondamentale nel benessere generale dei dipendenti e nelle prestazioni aziendali. Un’esperienza positiva per i dipendenti è stata collegata a un aumento 62 percentuale della produttività del team, del coinvolgimento e della fidelizzazione dei dipendenti e della resilienza aziendale, nonostante le interruzioni esterne e l’incertezza.
Il passaggio del paradigma al lavoro ibrido da remoto ha spinto maggiormente le aziende a sviluppare strategie efficaci per l’esperienza e il benessere dei dipendenti che garantiscano loro di sentirsi supportati, ascoltati e premiati per il loro lavoro.
Scarica la lista di controllo per scoprire:
- Come incorporare attivamente i fattori 4 chiave dell’esperienza e del benessere dei dipendenti nella strategia globale delle Risorse Umane della tua azienda
- Suggerimenti personalizzati per ottimizzare la strategia globale di esperienza dei dipendenti
- Strategie di follow-up a un mese per identificare le aree di miglioramento