Perché l’offboarding dei dipendenti è così importante
Nel mercato globale competitivo di oggi, un processo di offboarding ben strutturato non solo svolge un ruolo fondamentale nel garantire che la reputazione della tua azienda sia priva di ossidazione, ma evita anche furti di proprietà intellettuale, violazioni dei dati e rischi legali. L’offboarding dei dipendenti è più di un colloquio di uscita e può avere benefit ampi se eseguito correttamente.
In questa guida, sveliamo le pratiche chiave per l’offboard conforme dei lavoratori da remoto internazionali uscenti, nonché le strategie per trasformare gli ex dipendenti in risorse.
Scarica questo e-book per scoprire:
- Come utilizzare la tecnologia per semplificare l’offboarding.
- Come garantire la conformità legale.
- I vantaggi di una pratica di offboarding standardizzata.
Chi siamo
G-P aiuta le aziende in crescita a sbloccare il loro pieno potenziale, rendendo possibile la creazione di gruppi globali altamente qualificati in pochi giorni anziché in mesi. Attraverso la nostra piattaforma basata su SaaS, aiutiamo a trovare, assumere, inserire in azienda, pagare e gestire i membri del team, in modo rapido e conforme, per espandere le opportunità di crescita per tutti, ovunque, senza il fastidio di creare società sussidiarie locali o succursali.
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