L'espansione globale e l'acquisizione di talenti sono priorità assolute per i leader del settore tecnologico di oggi, ma la creazione di entità legali e la gestione delle normative locali sono processi costosi e complessi.​​ 

Secondo Gartner, "Le soluzioni Global Employer of Record possono essere utilizzate per schierare personale in una nuova area geografica e per sfruttare il talento non disponibile in una sede domestica per motivi di costo o disponibilità."​​ 

Riteniamo che questo rapporto di Gartner offra spunti preziosi su:​​ 

• Quando considerare una soluzione Employer of Record​​ 
• Rischi di conformità che puoi ridurre al minimo con un Employer of Record​​ 
• Domande da porsi prima di scegliere un fornitore​​ 

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