今日の大手企業は現在、グローバルな人材プールを活用して、多用途の労働力の構築、イノベーションのための多様な人材の活用、地元の専門知識を活用した新市場への参入など、ビジネスの競争上の優位性を創出しています。
G-P は、記録スペースの雇用主の真の先駆者として、数え切れないほどの企業が多様なチームを迅速かつコンプライアンスに準拠して見つけ、雇用し、管理できるよう支援してきました。 この世界的な成長軌道に沿ってさらに多くの企業を支援するために、私たちは世界中の最もエキサイティングな人材ハブのいくつかを紹介するこのガイドを作成しました。
eBookをダウンロードして以下を確認しましょう：
- 世界の人材市場が提供するもの
- グローバル展開する際に注意すべきコンプライアンスの側面は何ですか
- グローバル人材を採用する際に準備すべき具体的な課題とは