明確さとスピードをもってリードする​​ 

最も成功している企業は、チャンスを見つけたときに迅速に行動する。彼らは誰よりも早く新興市場に参入し、最高のものを手に入れる。一方、競合他社は次の動きを計画するのに苦労している。 しかし、グローバルな人材採用には、現場での積極的な管理が不可欠である。経営幹部は、自信を持ってリーダーシップを発揮し、今日の市場で競争優位性を獲得するために、明確な戦略を必要としている。​​ 

このガイドで 、グローバルな採用を成長の強力な原動力へと変えましょう。​​ 

中身：​​ 

• グローバル採用の成功を左右する3つの重要な決定事項​​ 
• 即効性のあるビジネス効果をもたらす60日行動計画​​ 
• 早期警告サインを特定し、軌道修正して目標達成を維持するための指標​​