人材アクセスは、 2025年における最大の課題の1つです。 人事リーダーは、新しいソリューション、つまり迅速なソリューションを必要としています。 当社のeBook、 2025 Global Workforce Trendsは、採用戦略を進化させるために必要な洞察を提供します。
電子ブックをダウンロードして、以下をご覧ください。
- 人材の傾向と新たな従業員の好み
- 専門サービス、技術、製造業の現状
- 雇用者オブレコード（EOR）でグローバルな人材を活用する方法
良い戦略の鍵は、いつ調整すべきかを知ることです。 当社の予測を使用して、雇用計画の見直しを継続し、新たな機会を活用してください。