エグゼクティブ、人事、財務、法務のリーダーのための戦略的調整。
グローバル市場への参入は、エキサイティングな戦略的マイルストーンです。 収益や人材のニーズを求めて新しい国を探究する場合も、グローバルなプレゼンスを構築するために人材を移転する場合も、エグゼクティブ、人事、法務、財務の各リーダーには、それぞれ異なる要件があります。
しかし、誰もが尋ねている質問が1つあります。あなたの会社はグローバル展開を単独で進めるべきか、それともEORを使うべきか？
このガイドでは、各部門が発表する内容を確認します。
- 世界の雇用に関する現在の傾向。
- EORがグローバル成長戦略にどのように適合するか。
- CEO、CFO、CHRO、法務顧問のリスクと機会
- グローバルな成功への道を選ぼうとしているすべてのリーダーに役立つチェックリスト。
