원격 업무와 사무실 업무 생산성에 대한 데이터를 고려할 때 사무실이 실제로 죽을 가능성이 있습니다.

Covid-19 처음 부딪혔을 때, 재택 근무는 당시 단기적인 문제라고 예상되었던 것을 대체할 필요가 있었습니다. 앞으로 2년 동안 격막 판 이동은 작업의 지리를 변화시켰습니다.

원격 근무는 무엇을 의미합니까?

원격 근무는 전문가들에게 사무실 외부 어디에서나 근무할 수 있는 유연성을 주었습니다. 노트북과 견고한 인터넷 연결만 있으면 됩니다. 원격 “사무실”은 가정, 공동 작업 공간 또는 심지어 커피숍일 수 있습니다.

원격 작업자는 디지털 도구를 사용하여 프로젝트를 완료하는 것 이상을 수행하지만 팀과 소통하는 유일한 수단입니다. 지난 몇 30년 동안 이메일, 스마트폰, Zoom과 같은 디지털 도구의 부상과 원격 업무의 대규모 채택으로 원격 모델은 논리적으로 건전한 작업 수단이 Covid-19되었습니다.

원격 근무가 생산성을 향상시킵니까?

즉, 원격 근무는 년 동안 생산성이 2년 증가하여 근로자가 압류하지 않고 얻은 이점입니다Covid-19. 사실 원격 근무자들이 사무실 환경에서 일했을 때 반해 재택 근무할 때 좋은 성과를 보인다는 증거가 있습니다. 팬데믹 기간 동안 원격 근무한 명 이상의 2,100 사람들을 대상으로 한 FlexJobs의 설문조사에 따르면 that 51%가 재택근무가 더 생산적이라고 응답했습니다.

이는 상당한 수치이며, 직원들이 원격 근무를 하면 게으르게 될 것이라는 신화를 짜증내는 데 기여하는 수치입니다. 놀랍게도, 가상 우선 기업인 Dropbox가 후원한 EIU(Economist Intelligence Unit) 연구에 따르면, 대면 방해, 전화 울림, 시끄러운 대화와 같은 사무실 환경의 산만으로 인해 일인당 총 근무 시간의 28 %가 매년 손실되는 것으로 나타났습니다. Global Workplace Analytics의 추가 연구에 따르면,

  • 원격 American Express 근로자는 사무실 기반 근로자보다 43% 더 많은 생산량을 달성했습니다.
  • 기업은 작업장의 방해 요인으로 인해 연간 최대 미화 600십억 달러의 손실을 입을 수 있습니다.

원격 근무가 사무실을 대체할 수 있습니까?

그렇다면, 이 모든 것이 사무실 업무의 미래에 어떤 의미일까요? 회사들이 사무실 기반 모델을 사용함으로써 너무 많은 시간과 돈을 잃을 수 있기 때문에 원격 근무는 간접비를 낮출 수 있는 기회가 될 수 있습니다.

물론, 이러한 간접비의 대단한 부분은 임대료, 전기, 난방, 보안, 보험 등을 포함한 사무실 공간 자체입니다.

이렇게 하면 다음과 같은 질문을 할 수 있습니다. 지식 근로자가 더 이상 원하거나 필요로 하지 않는 경우 사무실 공간은 여전히 이러한 비용을 낼 가치가 있습니까? Airbnb는 원격 우선 정책으로 전환하는 많은 유명 기업 중 하나입니다. Brian Chesky CEO는 사무실 업무의 미래에 대한 토론에 흥미를 가져 다음과 같이 질문했습니다.

“사무실이 없었다면, 제가 질문하고 싶습니다. 우리가 그것을 발명할 수 있을까요? 우리가 발명한다면 무엇을 위해 발명될까요? ... 노트북에서 근무하는 누군가에게 문제는 사무실이 무엇을 해야 하는지입니다.”

직원들이 사무실로 돌아가고 싶습니까?

전체적으로, 연구에 따르면 대다수의 근로자는 사무실에서 일하는 것을 선호하지 않습니다. 예를 들어, 최근의 Pew 연구에 따르면 미국 내 원격 근무자의 약 60%가 재택 근무를 원한다고 합니다.

버퍼의 원격 작업 2022 상태 보고서는 증가하는 선호도의 영구성을 추가로 확인하며, 근로자의 97%가 원격 작업을 영원히 계속하고 싶다고 응답했습니다.

기업 부동산 회사도 이러한 추세에 대응하고 있습니다. 예를 들어, 52 기업 부동산 회사의 %가 향후 3년 동안 사무실 부동산 포트폴리오를 줄이고 있다고 보고했습니다. 이러한 변화는 현재 21.7%의 공석률을 보이고 있는 샌프란시스코와 같은 주요 도시의 높은 사무실 공석률과 함께 나타납니다. 이 수치는 5.7 퍼센트에 불과했습니다pre-Covid-19.

사무실 문화에 대한 거부와 원격 근무에 대한 선호를 어떻게 설명합니까?

원격 근무는 더 나은 식단, 더 많은 운동, 더 건강한 생활방식을 제공합니다. 사무실에 출근하지 않는 것은 전문가들이 아침에 더 많은 수면을 취하고, 돈을 절약하고, 가족과 더 많은 시간을 보내고, 운동을 하고, 건강한 식사를 하고, 사무실에서 시간을 보내야 할 필요성으로 인해 한때 힘들었던 기타 주요 업무를 할 수 있다는 것을 의미합니다. 그만큼 간단합니다.

훌륭한 원격 팀을 만드는 것은 무엇입니까?

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