Türkiye로 확장하면 새로운 비즈니스 관계를 형성하고, 유망한 시장에 진입하며, 재능 있는 직원을 찾을 수 있습니다. 그러나 현재 팀의 구성원을 튀르키예로 재배치할 계획인 경우, 모든 국제 근로자는 해당 국가에서 합법적으로 일하려면 취업 비자와 허가서가 모두 필요합니다.
튀르키예에서 취업 비자를 발급받는 방법을 잘 모르시는 경우, 고려해야 할 몇 가지 중요한 사항을 소개합니다.
튀르키예 취업 비자 유형
튀르키예에는 다음과 같은 다양한 비자 범주가 있습니다.
- 관광객/사업자 비자
- 공식 비자
- 학생/교육 비자
- 취업 비자
- 기타 비자
대부분의 직원은 튀르키예에서 취업 비자가 필요하며, 고용주는 각 직원이 비자를 신청할 때 각 취업 허가증을 신청해야 합니다. 모든 직원은 자신의 취업 비자와 취업 허가 신청서를 모국의 튀르키예 영사관이나 대사관에 제출해야 합니다. 신청서 에는 유효한 여권, 작성된 비자 신청서 및 고용주의 서신이 필요합니다.
또한 고용주는 필요한 증빙 서류를 신청 후 10영업일 이내에 터키 노동 사회보장부(MLSS)에 제출해야 합니다.
모든 유형의 비자 신청에 대해 터키 영사관은 최대 체류 기간이 90일인 비자를 부여할 수 있습니다. 이 기간 이후에 체류하고자 하는 해외 직원은 튀르키예에 체류 기간을 연장하기 위해 주 이민국에서 “단기 체류 허가”를 신청해야 합니다.
튀르키예의 취업 허가증은 처음에는 1년 동안 유효하지만 2년으로 연장될 수 있으며, 이후 두 번째 연장 후 3년으로 연장될 수 있습니다. 직원이 8년 연속 튀르키예에 거주하고 근무한 후에는 갱신이 필요하지 않은 무기한 취업 허가를 신청할 수 있습니다.
튀르키예 취업 비자 취득 요건
취업 비자 발급 요건은 튀르키예 입국 사유에 따라 결정되는 비자 유형에 따라 다릅니다. 다음과 같은 추가 혜택을 제공할 수 있습니다.
- 고용 또는 특별 고용 목적을 가진 사람
- 배정된 강사 또는 학업
- 스포츠맨
- 아티스트
- 자유 구역 작업자
- 저널리스트
- 몽타주 및 수리공
팀원들이 필요로 하는 비자 유형을 결정한 후, 온라인으로 신청하여 신원과 방문 목적에 관한 몇 가지 질문에 답변할 수 있습니다. 지원자는 면접 날짜를 받게 되며, 이 기간 동안 다음과 같은 여러 문서를 제출해야 합니다.
- 유효한 여권
- 지난 6개월 이내에 촬영한 사진 2장
- 경찰 통관 증명서
- 고용 제안 또는 고용 계약
- 번역된 졸업증 또는 잠정 졸업 증명서
- 의료 보험
- 튀르키예 숙박 증명서
신청 프로세스
직원은 취업 제의를 받는 즉시 취업 비자를 신청해야 합니다. 튀르키예로 떠나기 2개월 전부터 신청할 수 있으며, 늦어도 1개월 전에 신청해야 합니다. 취업 허가와 비자를 받으려면 가장 가까운 터키 사절단에 신청서를 제출해야 합니다.
신청 후 10일 이내에 고용주는 노동 사회보장 부(MLSS)에 필요한 고용 서류를 제출해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
노동 사회보장부는 궁극적으로 직원이 취업 허가를 받을 수 있는지 여부를 결정합니다. 신청서가 승인되면, 작업 허가는 거주 허가와 동등합니다.
G-P가 글로벌 팀을 관리하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보십시오.
G-P 에서는 글로벌 비즈니스에 대한 장벽을 허물고, 전 세계 모든 사람이 기회를 가질 수 있도록 하며, 기업이 인력의 잠재력을 최대한 활용할 수 있도록 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 귀하가 현지 법률을 완전히 준수할 수 있도록 돕고, 고용 및 온보딩부터 급여 지급에 이르기까지 전 세계 어디에 있든 빠르고 쉽게 모든 것을 보장합니다.
당사의 Global Employment Platform이 전 세계에서 귀하의 팀을 성장시키는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 자세히 알아보십시오.
–
현재 G-P는 이 특정 지역에서 취업 비자 또는 허가 처리를 지원하지 않습니다.
당사의 Global Employment Platform 대한 기타 문의 사항은 오늘 당사에 연락하십시오.