Praca zdalna to coś, co robimy od dziesięcioleci, a różnorodne wersje jej modeli wykorzystują pracodawcy starający się sprostać oczekiwaniom pracowników oraz prawidłowo przystosowywać swoje zespoły i regiony. Najnowsza ewolucja, która przyciąga wzrok? Programy e-rezydencji.
Chociaż programy e-rezydencji nie są nową koncepcją – już istnieją 2014 – pomagają demokratyzować możliwości i działać jako kanał do wyrównania możliwości globalnej ekspansji dla wszystkich.
Chociaż programy e-rezydencji są na etapie niemowlęcym w całej Europie, niektórzy zastanawiają się, czy programy te mogą zakorzenić i przyciągnąć zarówno przedsiębiorców, jak i firmy w regionie Azji i Pacyfiku (APAC). Czy z uwagi na rosnącą lukę w umiejętnościach, kurczącą się siłę roboczą i starzejącą się populację w niektórych krajach regionu Azji i Pacyfiku programy te mogą również zapewnić liderom biznesowym i przedsiębiorcom rozwiązanie dla rosnącej wojny talentów?
Dzięki prestiżowym rezydentom, takim jak papież Francis i Bill Gates, nie ma wątpliwości, że programy e-rezydencji zyskują na popularności. Ale czym dokładnie są te programy?
Czym są programy e-rezydencji?
Programy e-rezydencji umożliwiają przedsiębiorcom i założycielom cyfrowe otwieranie i prowadzenie firmy w ciągu kilku dni, niezależnie od lokalizacji.
Oznacza to, że mieszkańcy mogą otworzyć firmowe konto bankowe, prowadzić działalność w zakresie bankowości elektronicznej, współpracować z dostawcami usług płatniczych, deklarować podatki i podpisywać dokumenty cyfrowo bez fizycznej obecności w kraju, w którym posiadają status e-rezydenta.
Takie programy doskonale zaspokajają rosnącą populację cyfrowych nomadów – obecnie szacowaną na 35 milion – spożywanych z wanderlustem i pragnieniem bycia niezależnym od lokalizacji. Według najnowszego raportu firmy Airbnb liczba pobytów długoterminowych (przynajmniej 28 nocy) niemal podwoiła się z 14 procent w 2019 roku do 24 procent w roku2021. Pięćdziesiąt pięć procent z tych osób stwierdziło, że pracuje lub uczy się przez cały czas pobytu.
W miarę jak kultura nomadykalna jest korzeniem, przedsiębiorcy i założyciele mogą rozpocząć działalność online poprzez takie programy, jak podróże przez różne kraje w celu średnioterminowych pobytów i pracy zdalnej.
Należy jednak pamiętać, że takie programy nie zapewniają rzeczywistego obywatelstwa fizycznego, rezydencji podatkowej ani prawa do podróży do kraju, w którym dana osoba jest rezydentem elektronicznym.
Estonia, pionierska siła
Estonia pozostaje prawdziwym architektem programów e-rezydencji. Mały kraj Europy Północnej już posiada imponujących 83248 e-rezydentów z 170 różnych krajów i posiada rosnące stado jednorożców – obecnie jest ich siedem.
Od momentu powstania w roku , rezydenci Estonii założyli 17000 firmy2014, które generowały łączny obrót w wysokości miliardów EUR3.68 i milionów EUR54 przychodów podatkowych dla rządu Estonii.
Estonia skorzystała również z Brexitu, w którym ponad firm z Wielkiej 4000 Brytanii ubiega się o e-rezydencję. Niedawny napływ brytyjski wydaje się prawdopodobnie podejrzany o przychody podatkowe osiągające 60 przyrost procentowy w ciągu ostatniego roku.
Estoński program e-rezydencji, mający ponad 1.32 miliony ludzi, jest potężnym narzędziem do generowania wzrostu gospodarczego i zdrowych napływów bezpośrednich inwestycji zagranicznych (FDI). Oprócz tego przedsiębiorcy i założyciele mają możliwość bezpośredniego wejścia na rynki europejskie, gdy wprowadzają firmy i nawiązują cenne relacje w regionie. Program może również wzbogacić lokalną siłę roboczą o nieograniczoną pulę talentów.
Inne regiony, na które przedsiębiorcy i założyciele mogą szukać
Po opanowaniu podstawowych kości w programach e-rezydencji Estonia utorowała Ukrainie i Litwie drogę do podążania za kombinezonem.
Jako czołowa lokalizacja outsourcingu technologii informatycznych (IT), Ukraina ma nadzieję wykorzystać e-rezydencję jako środek do utrzymania swojej przewagi porównawczej w sektorze IT. Ukraińskie ministerstwo transformacji cyfrowej oczekuje, że do roku program będzie obejmował agresję 3000 e-rezydentów i wygeneruje mln USD1.52022.
Ministerstwo przewiduje również, że większość kandydatów będzie specjalistami IT z regionu Azji i Pacyfiku oraz Europy Wschodniej. Mając ponad 2500 e-rezydentów, głównie z Pakistanu i Indii, Ukraina staje się już głównym centrum IT i przejmuje zainteresowania szybko rozwijających się startupów.
Litwa to kolejny kraj, w którym start-upy powinny mieć oko. Po wdrożeniu w tym roku programu e-rezydencji Litwa spodziewa się, że do roku będzie emulować obecny model e-rezydencji Estonii2022.
Czy programy e-rezydencji zaczną obowiązywać w regionie Azji i Pacyfiku?
Mimo że programy e-rezydencji i coraz większa liczba e-rezydentów z Chin, Indii i Japonii są coraz bardziej interesujące, w regionie Azji i Pacyfiku nie ma obecnie żadnych własnych programów e-rezydencji.
Jednym z powodów jest kluczowa rola, jaką odgrywa infrastruktura cyfrowa oraz ramy prawne i polityki w umożliwianiu pracownikom pełnego wykorzystania takich możliwości.
Na przykład, fundamentem sukcesu Estonii były dekady przed wczesnym wdrożeniem technologii cyfrowych. Kraj ten wprowadził e-bankowość już od samego początku1996, a wkrótce potem wdrożył usługi e-podatkowe, podpisy elektroniczne i cyfrowe identyfikatory. Obecnie 99.6 % transakcji bankowych w Estonii jest realizowanych elektronicznie, a ponad 96.3 % populacji deklaruje dochód elektronicznie.
Chociaż istnieje kilka cyfrowo rozwiniętych gospodarek, takich jak Japonia, Korea Południowa i Singapur, należy zrobić więcej, zanim kraje rozwijające się w regionie Azji i Pacyfiku będą mogły uruchomić takie programy samodzielnie. Rządy muszą ulepszać infrastrukturę komunikacji fizycznej i promować produktywne środowisko polityki zarówno dla osób fizycznych, jak i firm.
„Myślę, że wiele krajów będzie w stanie wdrożyć program. Będą w stanie to zdefiniować. Będą mogli to ogłosić i prawdopodobnie będą mogli zgłosić swoje zainteresowanie. Ale czy będzie to skuteczne? Czy będzie skalować? Czy spełni to obietnicę?” zapytał Charles Ferguson, dyrektor generalny Globalization Partners na region Azji i Pacyfiku.
Dzisiejsza cyfryzacja pomaga gospodarkom przekształcić handel międzynarodowy poprzez pokonywanie barier, takich jak koszty transportu i logistyki. Podczas gdy handel globalny może stracić dynamikę, transgraniczny przepływ danych nadal szybko się rozwija.
Singapur, główny kandydat do rywalizacji o szybko rozwijające się firmy
Który kraj Azji i Pacyfiku może stworzyć program e-rezydencji, który będzie wystarczająco skuteczny, aby zapewnić firmom dostęp do swojej infrastruktury cyfrowej i polityk, aby umożliwić im bezproblemowe prowadzenie działalności?
Dla Fergusona odpowiedź jest prosta. „Jeśli ktokolwiek z regionu Azji i Pacyfiku złamie ten kodeks, będzie to Singapur. Singapur ma znacznie bardziej zgodny, pośredni i współzależny rząd niż wielu jego sąsiadów. Jej marka opiera się na zaufaniu, zgodności z przepisami i przejrzystości” — wyjaśnił Ferguson.
W rzeczywistości Estonia niedawno wyznaczyła Singapur jako najnowszy punkt odbioru dla e-rezydentów, aby mogli zbierać swoje dokumenty, ponieważ nadal jest on punktem wyjścia dla innowacji, talentów i cyfrowych nomadów.
We wrześniu oba kraje podpisały nowy Memorandum of Understanding (MOU), co umożliwiło lepszy dostęp do rynku, współpracę pomiędzy start-upami i wymianę wiedzy w zakresie polityki cyberbezpieczeństwa – krok, który sygnalizuje rosnącą krytyczność Singapuru jako głównego centrum biznesowego w regionie.
Solidna infrastruktura cyfrowa, na której firmy mogą polegać
Singapur nadal czyni postępy w zakresie ram cyfrowych, plasując się jako pierwsza na świecie lokalizacja dla utalentowanych startupów i penetracji światłowodów do domu, a także jako pierwsza w Azji pod względem gotowości cyfrowej.
Singapurski Infocomm Media Development Authority (IMDA) pozostaje zaangażowany w ustanowienie gospodarki miejskiej jako wiodącej gospodarki cyfrowej poprzez nadanie priorytetu badaniom i innowacjom, infrastrukturze fizycznej i cyfrowej, zarządzaniu, politykom i standardom – kluczowym funkcjom, które pozwalają firmom rozwijać się, wprowadzać innowacje i rozwijać
Jest to widoczne dzięki dostępowi osobistemu do Singapuru (Singpass), zaufanej tożsamości cyfrowej i platformie łączącej dostęp do ponad usług 460 rządowych i prywatnych. Podobnie w czasie Covid-19 pandemii kraj ten utworzył krajowe cyfrowe systemy odprawy TraceTogether i SafeEntry, które ułatwiają szybkie śledzenie kontaktów.
„Logistyka, technologia blockchain i fintech polegają prawie wyłącznie na transformacji cyfrowej i przekazywaniu danych, i stają się w Singapurze punktem końcowym. Dlatego też nie rozciąga wyobraźni zbyt daleko, aby sądzić, że rząd, dzięki inicjatywom inteligentnego narodu, może stworzyć usługę zorientowaną nie tylko na fizycznych rezydentów, ale również na wirtualnych mieszkańców” — powiedział Ferguson.
Dowiedz się, jak możemy pomóc Ci rozwijać się w regionie Azji i Pacyfiku
Na razie sukces programów e-rezydencji jest ograniczony do zaledwie kilku krajów. I chociaż takie programy są bardzo skuteczne w generowaniu solidnego punktu widzenia w nowym regionie, nie świadczą usług związanych z zgodnym z przepisami zatrudnianiem, bezryzykowym rozwojem międzynarodowym, krajowymi specjalistami ds. kadr ani zgodnymi z przepisami zasadami zarządzania listami płac.
Mimo to rozwój w regionie Azji i Pacyfiku pozostaje niezrównany i istnieje wiele możliwości dla firm. Dzięki wspierającym strukturom rządowym, dużej penetracji cyfrowej i solidnym politykom, szybko rozwijające się startupy powinny zacząć rywalizować z konkurencją, tworząc bazę w regionie.
Współpracuj z Globalization Partners , Global Employment Platform, która upraszcza międzynarodowy rozwój, ułatwiając firmom zatrudnianie dowolnej osoby, w dowolnym miejscu, w ciągu kilku minut i bez konieczności zakładania filii. Możemy pomóc wdrożyć Twoich pracowników i zająć się listą płac, podatkami i sprawami kadrowymi.
Już dziś odwiedź platformę, aby poznać jej funkcje i zalety.
