Produkty i usługi pracodawcy formalnego mogą pomóc Ci w ciągu kilku dni wejść na nowe rynki, bez konieczności zakładania podmiotu gospodarczego. Pracodawca formalny usprawnia globalne zatrudnianie, udostępnianie pracowników, zarządzanie pracownikami, płace i zgodność z lokalnym prawem pracy.
Wybór odpowiedniego pracodawcy formalnego decyduje o sukcesie w Międzynarodowy. Porównajmy dwóch czołowych partnerów pracodawca formalny — G-P vs. Rippling — aby znaleźć odpowiedniego dla Twoich globalnych potrzeb.
Przegląd Rippling vs. G-P
G-P jest twórcą branży pracodawca formalny. Założona w 2012roku, G-P ma ponad 13 lat doświadczenia. Nasze mocne strony to:
- Podejście stawiające na zgodność na pierwszym miejscu: Priorytetem jest dla nas lokalna zgodność z prawem pracy dzięki nowoczesnej sztucznej inteligencji we współpracy z największym Wewnętrznym ZESPÓŁ prawnym w branży. Nasza platforma jest napędzana przez Global Compliance Engine (GCE), który działa za kulisami jako tarcza zgodności w czasie rzeczywistym, dzięki czemu możesz organizować zatrudnienia w dowolnym miejscu z pełnym spokojem ducha.
- sztuczna inteligencja/synergia ludzka: Nasz model "ludzi w pętli" zapewnia szybkość technologii do rutynowych zadań oraz eksperckie wsparcie ludzkie w złożonych sytuacjach. Nasza sztuczna inteligencja na platformie, G-P Assist, usprawnia procesy KADRY dzięki natychmiastowym, lokalizacyjnym wskazówkom i łączy użytkowników z ekspertami ludzkimi, którzy w razie potrzeby wspierają użytkowników na żywo.
- Najlepsze w swojej klasie integracje: Łączymy się z wiodącym ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM, Organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego oraz partnerów płacowych oferujących dziś najbardziej sprawdzoną technologię KADRY.
- Szybkie skalowanie: Wspieramy rekrutację w 180+ krajach, aby dotrzymać kroku Twoim celom ekspansji.
Proszę przeczytać recenzje G-P
Rippling wszedł do branży w 2019roku. Platforma oferuje:
- Zautomatyzowane przepływy pracy: Potężne narzędzia automatyzacji obsługują rutynowe przepływy pracy, oszczędzając czas i minimalizując liczbę błędów.
- Intuicyjny interfejs: Skupienie się na doświadczeniu użytkownika oznacza prostą, intuicyjną obsługę.
- Wsparcie międzynarodowe: Globalne wsparcie w zakresie płac obejmuje 10 krajów i ponad 50 walut globalnych.
- Elastyczne poziomy cenowe: Możesz dostosować platformę do swoich potrzeb, wybierając cenę podstawową i dodatki.
Dogłębne porównanie
Proszę dokonać świadomego wyboru ekspansji globalnej. Porównaliśmy G-P pracodawca formalny vs. Rippling w pięciu podstawowych aspektach.
Zgodność i łagodzenie ryzyka
Potrzebujesz formalności pracowniczych z żelazną strategią zgodności. G-P ma 100% wskaźnik zdawalności przeglądów, audytów i dochodzeń. Dysponujemy technologią opartą na sztucznej inteligencji i ekspertami pracującymi w tle, aby zapewnić zgodność z przepisami. Nasz Wewnętrzny ZESPÓŁ skupia setki ekspertów ds. zatrudnienia – od specjalistów KADRY po specjalistów podatkowych i prawników. Nasz GCE to system, który zawsze działa i gwarantuje, że każda umowa, lista płac i świadczenie są automatycznie zgodne z lokalnymi przepisami.
Nasza rozległa wiedza specjalistyczna i branżowy staż pracy czynią nas najbardziej doświadczonym pracodawcą w branży.
Podstawowa strategia Rippling koncentruje się na KADRY i IT. Firma rozszerza swoją działalność, aby objąć nią wszystkie aspekty danych pracowników – od świadczeń po urządzenia. Jego rozbudowane możliwości automatyzacji obejmują wiele zadań związanych z zgodnością, takich jak rozliczanie płac, rejestracja świadczeń czy rejestracja podatkowa w stanie.
Globalna skalowalność
Najlepsza forma zatrudnienia pozwoli Ci rozwijać się tam, gdzie chcesz, nie ograniczając Twoich wyborów. Nasza infrastruktura Podmioty na całym świecie sprawia, że zatrudnianie pracowników międzynarodowych jest szybkie, proste i zapewnia zgodność z wolnością.
Dzięki G-P zyskujesz dostęp do ponad 180 krajów i możesz zacząć zatrudniać w ciągu kilku minut. Oznacza to szybkie skalowanie, uproszczenie wdrażania pracowników, naliczania płac i prostotę podatkową w każdym zakątku świata.
Możliwości Ripplinga w zakresie twojej potęgi globalnej są bardziej ograniczone. Formularz zgłoszeniowy pracodawcy jest dostępny tylko w 80 krajach, chociaż obsługuje niezależnych kontrahentów w 185.
Model cenowy i przejrzystość
Udana ekspansja globalna wymaga zrównoważenia inwestycji i potencjału. Zrozumienie kosztów jest kluczowe dla podejmowania mądrych decyzji biznesowych.
G-P wspiera ten cel przejrzystymi cenami. Oferujemy stałą stawkę cenową za pracownika. Z góry będziesz wiedzieć, jakie koszty poniesiesz, aby skutecznie zarządzać budżetem.
W przypadku Rippling płacą Państwo opłatę podstawową za pracownika. Każdy potrzebny moduł zwiększa koszt na osobę, co sumuje się. Ze względu na strukturę opartą na modułach, system cenowy Rippling może powodować złożoność budżetowania, wymagając obszernych wstępnych badań w celu dokładnego oszacowania całkowitych kosztów.
Technologia i doświadczenie użytkownika
G-P oferuje najwyższej klasy podejście technologiczne z specjalnie zaprojektowaną sztuczną inteligencją. Nasza ukierunkowana funkcjonalność i zintegrowane narzędzia spełniają potrzeby operacyjne w całym cyklu zatrudnienia. Kontynuujemy innowacje i wprowadzamy potężne rozwiązania, takie jak G-P Gia™, nasz globalny agent KADRY napędzany sztuczną inteligencją oraz G-P Assist dla aktualnych wskazówek dotyczących zmieniających się regulacji i automatyzacji procesów. Nasza Globalna platforma zatrudniania jest intuicyjna i łatwa w obsłudze. Zasilany przez:
- Zawsze na bieżąco przestrzeganie naszych GCE
- Możliwości agentowej sztucznej inteligencji
- interfejs programowania aplikacji-first design
- Architektura bezserwerowa / sterowana zdarzeniami
- Natywna analityka i raportowanie
- Integracje z systemami HRIS, ERP i niestandardowymi systemami przedsiębiorstwa
Rippling ma opinię systemu łatwego w obsłudze, co przyczynia się do jego wysokiego wskaźnika adopcji. Niektórzy użytkownicy zgłaszają jednak problemy i konieczność przyzwyczajenia się do bardziej zaawansowanych funkcji.
Wsparcie
G-P ma 96% wskaźnik satysfakcji klientów. Oferujemy całodobowe, specjalistyczne wsparcie w kraju. Nasza sztuczna inteligencja na platformie prowadzi klientów i profesjonalistów w procesach pracy i realizacji zadań takich jak Wdrażanie pracowników. W przypadku złożonych lub wyjątkowych sytuacji wymagających wsparcia ludzkiego, Klienci mogą polegać na G-P Customer Success Team.
Rippling zapewnia także pełne wsparcie – czat na żywo, e-mail i inne.
Kto powinien wybrać G-P?
Dzięki najnowocześniejszym technologiom, doświadczeniu w zakresie pracy prawniczej i obecności w Międzynarodowy, G-P jest idealnym partnerem pracodawca formalny. Wspieramy firmy każdej wielkości, od startupów po przedsiębiorstwa.
W razie potrzeby proszę wybrać G-P:
- Szybkie wejście na rynek w 180+ krajach
- Niezawodna zgodność w wielu jurysdykcjach
- Usprawniona globalna lista płac
- sztuczna inteligencja napędzana wskazówkami KADRY
- Możliwość zarządzania pracownikami i niezależnymi wykonawcami na jednej platformie
- Profesjonalne wsparcie na każdym etapie rozbudowy
Nasze 13+ wieloletnie doświadczenie pracodawcy formalnego sprawia, że jesteśmy zaufanym wyborem dla firm gotowych do rozwoju na nowych rynkach z pewnością siebie.
Kto może preferować Rippling?
Falujący pracodawca formalny to elastyczne rozwiązanie dla firm na każdym poziomie dojrzałości. Ich platforma może być odpowiednia, jeśli:
- Potrzebujesz połączonego rozwiązania dla KADRY i pracownika do zarządzania IT
- Preferowanie modułowej struktury cenowej dla każdego pracownika
- Chcą Państwo wygodnej aplikacji mobilnej
- Narzędzia automatyzacji wartości dla rutynowych przepływów pracy
- Wykorzystanie Rippling do istniejących operacji
Przyjrzyj się dokładnie swoim celom ekspansyjnym. Chociaż Rippling oferuje wszechstronne narzędzia KADRY, jego ograniczony zakres formalny może ograniczyć Twoje możliwości globalne.
Studia przypadków G-P
Nie musisz nam wierzyć na słowo. Zobacz historie sukcesu naszych Klientów.
Seminal
Seminal ma siedzibę w Australii i specjalizuje się w ochronie własności intelektualnej dla twórców. Firma jest obecna w głównych miastach na całym świecie, aby pomagać artystom, galeriom i posiadłościom w zarządzaniu prawami autorskimi.
Seminal nawiązał współpracę z G-P w celu szybkiego wdrażania pracowników oraz uproszczenia listy płac dla Międzynarodowego ZESPOŁU niezależnych wykonawców. Nasze bezpieczne możliwości fakturowania w ramach G-P Contractor™ generują wartość w codziennych operacjach. Wynik? Członkowie ZESPÓŁ są zadowoleni, błędy się zmniejszyły, a Seminal może śledzić płatności w wielu walutach w czasie rzeczywistym.
LivsMed
LivsMed jest wiodącym projektantem i producentem urządzeń medycznych, w tym ArtiSential™, oraz instrumentów laparoskopowych, wyznaczając światowe standardy w technologii operacyjnej.
Firma musiała napotkać złożone bariery wejście na rynek w Japonii. Partnerstwo z G-P rozwiązało te problemy i usunęło przeszkody na drodze do sukcesu.
Nasza platforma umożliwiła firmie uniknięcie kwestii prawnych przy jednoczesnym zaoszczędzeniu pieniędzy w porównaniu z konwencjonalnymi metodami ekspansji.
Dlaczego warto wybrać G-P?
G-P jest liderem globalna technologia zatrudniania i innowacji. Od Gia po sztuczną inteligencję – pracodawca formalne, nasze narzędzia usprawniają cały cykl zatrudnienia, czyniąc ekspansję globalną łatwą.
To poświęcenie przyniosło nam:
- Stałe rankingi jako czołowy pracodawca formalny przez czołowych analityków branżowych, takich jak IEC, NelsonHall, QKS Group i Everest Group
- Ocena zadowolenia klientów 96%
- Ponad 200 globalnych partnerstw
- Miernik dokładności listy płac 99%
- Zdobywca licznych odznak G2
Do tej pory pomogliśmy setkom firm poruszać się po złożoności i wyzwaniach ekspansja globalna w ponad 180 krajach.
Globalny zasięg z niekwestionowanym liderem branży
Ekspansja globalna niesie ze sobą zarówno ekscytujące możliwości, jak i złożone wyzwania. Wybrany przez Ciebie formalny partner pracodawcy ma wpływ na każdy aspekt Międzynarodowego Rozwoju, od zgodności po doświadczenie pracownika.
Jako twórca branży, G-P nadal wyznacza standardy technologii, innowacji, zasięgu, wiedzy i satysfakcji klientów. Rozpocznij swoją podróż dookoła świata pewnie. Skontaktuj się z nami już dziś, aby omówić swoje plany rozwoju lub otrzymać spersonalizowaną propozycję.
