To oficjalne! G-P Gia™ jest teraz dostępna dla wszystkich. Dostarczanie agentywnej sztucznej inteligencji w celu zapewnienia globalnej zgodności z przepisami HR na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnować z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
MOBILNOŚĆ GLOBALNA

Z łatwością opanuj globalną mobilność

Umieszczenie najlepszych pracowników tam, gdzie mogą pracować najlepiej, ma kluczowe znaczenie dla rozwoju w skali globalnej. Pozwól G-P zająć się umowami, wizami i zgodnością, aby
każda relokacja zakończyła się sukcesem.

Globalna mobilność
Jak to działa?

Spraw, aby mobilność globalna stała się Twoją kolejną wspaniałą strategią.

https://air-prod.imgix.net/ce380e14-6480-48ed-95f1-e7a754e35bf6.jpg

Szybkie, elastyczne globalne rozwiązania mobilności

Nasze globalne produkty pracodawcy formalnego związany z usługami pracodawcy formalnego eliminuje potrzebę tworzenia przez firmy nowych globalnych podmiotów, umożliwiając wdrażanie talentów w dowolnym miejscu i szybsze uzyskiwanie dostępu do nowych rynków.

Globalne wskazówki

Nasze globalne wskazówki Twój sukces globalny.

G-P Advisor oferuje Twojej firmie cenne informacje, praktyczne narzędzia i dokumenty potrzebne do sprostania wyzwaniom związanym z przeniesieniem pracownika do nowego kraju.

Przygotowanie wizy

Pomoc w przygotowaniu wizy, w gotowości.

G-P może również pomóc w przygotowaniu i złożeniu wniosków wizowych, eliminując potrzebę korzystania z usług konsultantów wizowych, zapewniając jednocześnie prawidłowe przeprowadzenie każdego etapu procesu.

Umowy zgodne z przepisami, konkurencyjne świadczenia.

Aby zapewnić najbardziej zgodne — i atrakcyjne — oferty relokacji, nasz Generator umów o pracę w ciągu kilku minut tworzy umowy zgodne z przepisami, zawierające konkurencyjne świadczenia dla kraju docelowego.

Konkurencyjne świadczenia

„G-P pozwala nam wspierać płynne przeniesienie naszych obecnych członków zespołu, jeśli zdecydują się na relokację, zapewniając ich satysfakcję, ciągły rozwój zawodowy i trwały wzrost naszej organizacji”.

Jessica Teunissen Manager, People & Culture w Cogstate

Logo Cogstate
Pozytywne doświadczenia pracowników

Priorytetyzuj pozytywne doświadczenia pracowników.

Dbając o to, aby udane relokacje pracowników — zarówno z powodów zawodowych, jak i osobistych — mogły odbywać się szybko i bezproblemowo, G-P pomaga zatrzymać i zaangażować najlepsze talenty.

Przygotuj swój zespół tak, aby uzyskać maksymalny efekt

Dzięki G-P jako pracodawcy formalnemu Twoja firma może dowolnie przenosić kluczowe talenty na ważne rynki, więc zawsze będziesz mieć na miejscu odpowiednich ludzi, którzy będą mogli zwiększyć wydajność na całym świecie.

Pozycjonowanie zespołu
Przenoszenie kluczowych pracowników

Zapewniaj najważniejsze umiejętności na najważniejszych stanowiskach na całym świecie

Gdy obecni członkowie zespołu mają zestawy umiejętności, które odpowiadają wymaganiom stanowiska w innym kraju
, G-P sprawia, że relokacja jest bardziej opłacalna niż wyszukiwanie nowych kandydatów.

Więcej globalnych zasobów mobilności.

Twój globalny zestaw narzędzi do zachowania zgodności z przepisami Poznaj G-P.

Weryfikacja historii zatrudnienia — miniaturka

Weryfikacja historii zatrudnienia

Możesz w bezpieczny sposób zatrudnić odpowiedniego kandydata dzięki łatwej w użyciu weryfikacji przeszłości.

Dowiedz się więcej
Miniaturka — umowy o pracę

Umowy o pracę

Twórz zgodne z prawem umowy o pracę w kilka minut i dostosowuj każdą umowę do indywidualnych potrzeb.

Dowiedz się więcej
Miniaturka — świadczenia

Świadczenia pracownicze

Możesz oferować konkurencyjne i aktualne świadczenia, zgodne z zasadami i normami obowiązującymi w kraju, w którym zatrudniasz.

Dowiedz się więcej
Miniaturka — wynagrodzenie w akcjach i udziałach

Wynagrodzenie w akcjach i udziałach

Zajmiemy się wymogami zgodności związanymi z wynagrodzeniem w udziałach i opcjach na akcje.

Dowiedz się więcej

Globalne myślenie. Globalny rozwój. Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów