lista kontrolna
MOBILNOŚĆ GLOBALNA
Z łatwością opanuj globalną mobilność.
Umieszczenie najlepszych pracowników tam, gdzie mogą pracować najlepiej, ma kluczowe znaczenie dla rozwoju w skali globalnej. Pozwól G-P zająć się umowami, wizami i zgodnością z przepisami, aby każda relokacja zakończyła się sukcesem.
Jak to działa?
Uczyń mobilność globalną swoją kolejną wielką strategią.
Nasze globalne wskazówki Twój sukces globalny.
G-P Advisor™ oferuje Twojej firmie cenne spostrzeżenia, praktyczne narzędzia i dokumenty potrzebne do sprostania wyzwaniom związanym z relokacją pracownika do nowego kraju.
Pomoc w przygotowaniu wizy, w gotowości.
G-P może również pomóc w przygotowaniu i złożeniu wniosków wizowych, eliminując potrzebę korzystania z usług konsultantów wizowych, zapewniając jednocześnie prawidłowe przeprowadzenie każdego etapu procesu.
„G-P pozwala nam wspierać płynne przeniesienie naszych obecnych członków zespołu, jeśli zdecydują się na relokację, zapewniając ich satysfakcję, ciągły rozwój zawodowy i trwały wzrost naszej organizacji”.
Jessica Teunissen Manager, People & Kultura w Cogstate
Priorytetyzuj pozytywne doświadczenia pracowników.
Dbając o to, aby udane relokacje pracowników — zarówno z powodów zawodowych, jak i osobistych — mogły odbywać się szybko i bezproblemowo, G-P pomaga zatrzymać i zaangażować najlepsze talenty.
Przygotuj swój zespół tak, aby uzyskać maksymalny efekt.
Dzięki G-P jako pracodawcy formalnemu Twoja firma może dowolnie przenosić kluczowe talenty na ważne rynki, więc zawsze będziesz mieć na miejscu odpowiednich ludzi, którzy będą mogli zwiększyć wydajność na całym świecie.
Zapewniaj najważniejsze umiejętności na najważniejszych stanowiskach na całym świecie.
Gdy obecni członkowie zespołu posiadają umiejętności, które odpowiadają wymaganiom stanowiska w innym kraju, G-P dokonuje bardziej opłacalnej relokacji niż poszukiwanie nowego kandydata.
Więcej zasobów mobilności globalnej.
Twój zestaw narzędzi do zapewnienia zgodności z przepisami na całym świecie. Poznaj G-P.
Weryfikacja historii zatrudnienia
Możesz w bezpieczny sposób zatrudnić odpowiedniego kandydata dzięki łatwej w użyciu weryfikacji przeszłości.
Umowy o pracę
Twórz zgodne z prawem umowy o pracę w kilka minut i dostosowuj każdą umowę do indywidualnych potrzeb.
Świadczenia pracownicze.
Możesz oferować konkurencyjne i aktualne świadczenia, zgodne z zasadami i normami obowiązującymi w kraju, w którym zatrudniasz.
Wynagrodzenie w akcjach i udziałach
Zajmiemy się wymogami zgodności związanymi z wynagrodzeniem w udziałach i opcjach na akcje.