

Możliwość zaoferowania większej elastyczności i mobilności to skuteczne sposoby na przyciągnięcie najbardziej utalentowanych pracowników, a G-P jest po to, aby w tym pomóc.

Przepisy imigracyjne często trudno jest zrozumieć — a co dopiero zatrudniać na ich podstawie pracowników na całym świecie. Nasi eksperci upraszczają cały proces, zapewniając jasny wgląd w wizy dostępne w kraju, w którym zatrudniasz.


Jako pracodawca formalny, sponsorujemy wizy pracownicze dla Twoich pracowników, dzięki czemu możesz zatrudniać zespoły na całym świecie, nie martwiąc się o wymogi w poszczególnych krajach.

Nasz zespół przeprowadza nowych pracowników przez proces wizowy, dzięki czemu czują się pewniej i bezpieczniej. Pomagamy w kompletowaniu wymaganych dokumentów, wypełnianiu wniosków i upewnianiu się, że spełniają one wymogi wizowe.
Zaoszczędź niezliczoną liczbę godzin pracy zespołów i zmniejsz swoje koszty. Zajmiemy się całym procesem ubiegania się o wizy pracownicze, przyspieszając czas potrzebny na zatrudnienie kandydatów w dowolnym miejscu na świecie.


Wyszukuj i pozyskuj wizy na całym świecie bez opuszczania wybranej platformy. Usługi imigracyjne są wbudowane w platformę G-P — podobnie jak wszystkie inne narzędzia do obsługi zatrudniania, wdrażania i zarządzania kadrami.
Przed rozpoczęciem procesu otrzymasz wszystkie niezbędne informacje na temat jego przebiegu, statusu i wymaganych etapów. Co więcej, będziemy przekazywać aktualizacje na każdym etapie. Zajmujemy się nawet procesem odnowienia — wysyłamy powiadomienia 60 dni przed wygaśnięciem wizy, aby zapewnić jej odnowienie na czas, a tym samym gwarancję pełnej zgodności.
Możesz w bezpieczny sposób zatrudnić odpowiedniego kandydata dzięki łatwej w użyciu weryfikacji przeszłości.
Twórz zgodne z prawem umowy o pracę w kilka minut i dostosowuj każdą umowę do indywidualnych potrzeb.
Możesz oferować konkurencyjne i aktualne świadczenia, zgodne z zasadami i normami obowiązującymi w kraju, w którym zatrudniasz.
Zajmiemy się wymogami zgodności związanymi z wynagrodzeniem w udziałach i opcjach na akcje.
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów