To oficjalne! G-P Gia™ jest teraz dostępna dla wszystkich. Dostarczanie agentywnej sztucznej inteligencji w celu zapewnienia globalnej zgodności z przepisami HR na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Wdrażanie pracowników

Możesz wdrażać pracowników w kilka minut dzięki prostym, samodzielnym przepływom pracy

W całym procesie wdrażania uzyskasz wskazówki krok po kroku — od dodania nowego członka zespołu do platformy po skonfigurowanie świadczeń. Nasze produkty uwalniają Twoje zespoły HR i zachwycają nowych pracowników. Wszyscy na tym skorzystają.

Zgodne umowy o pracę
Jak to działa?

Prosta ścieżka dla Ciebie i Twoich globalnych zespołów

Dodawanie nowych pracowników

Dodawaj nowych pracowników do platformy za pomocą kilku kliknięć

Na etapie dodawania nowego członka do globalnego zespołu otrzymasz wsparcie online 24/7, które pomoże Ci przejść przez każdy etap procesu wdrażania.

Wsparcie kadrowe

Dzięki nam uzyskasz wsparcie kadrowe, którego potrzebujesz

Możesz konfigurować świadczenia i płace oraz uzupełniać odpowiednie informacje o osobie, którą zamierzasz zatrudnić — bez względu na kraj.

Ciągłe wsparcie

Ciesz się stałą pomocą ekspertów w regionie.

Nasi regionalni eksperci ds. kadr są zawsze gotowi, aby wspierać Ciebie i Twoich nowych członków zespołu 24/7/365. Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości, chętnie udzielimy Ci odpowiedzi.

Poznaj opinie naszych klientów

“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”

Kimi HaoHuman Resources i kierownik administracyjny w Amoy Diagnostics

Logo Amoy Diagnostics
G-P logo

“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”

Ingrid De Clercq, Chief People Officer w firmie Deliverect

Integracje

Możesz usprawnić proces wdrażania dzięki prostym integracjom

Nasza platforma pozwala na łatwą integrację z systemami zarządzania kapitałem ludzkim i płacami podczas wdrażania. Możesz automatycznie przesyłać dane pracowników z G-P do istniejących narzędzi, aby oszczędzić niezliczone godziny ręcznego wprowadzania i zmniejszyć ryzyko błędu ludzkiego. Wszystko za jednym razem.

Zgodne umowy o pracę

Skorzystaj z uproszczonego procesu wdrażania na całym świecie

Pozwól G-P zająć się wszystkimi zadaniami prawnymi i administracyjnymi związanymi z zatrudnianiem nowych ludzi w różnych krajach i zyskaj pewność, że nowi członkowie Twojego zespołu będą w stanie rozpocząć pracę szybko i sprawnie, bez opóźnień i problemów.

Zminimalizuj obciążenie

Minimalizuj obciążenie, jednocześnie budując zadowolenie nowych członków zespołu

Oszczędzaj czas i zasoby, które możesz lepiej wykorzystać na inne priorytetowe zadania, takie jak wyszukiwanie nowych sposobów na rozwój zespołu. Płynny proces wdrażania pomaga nowym pracownikom czuć się mile widzianymi i wspieranymi, co prowadzi do większego zaangażowania i retencji.

Więcej globalnego wzrostu , właśnie w ten sposób z G-P.

Pulpit EOR

Pracodawca formalny

Skorzystaj z naszej ugruntowanej sieci podmiotów globalnych, aby zatrudnić swój talent już dziś w ponad 180 krajach.

Dowiedz się więcej
Karta wykonawców 2

Wykonawcy

Dzięki G-P Contractor możesz zatrudniać i opłacać wykonawców na potrzeby krótko- i długoterminowych projektów w ponad 180 krajach i w ponad 50 walutach — szybko i zgodnie z przepisami.

Dowiedz się więcej
Umowy — miniaturka

Umowy o pracę

Twórz zgodne z prawem umowy o pracę w kilka sekund i dostosowuj każdą umowę do potrzeb poszczególnych wykonawców.

Dowiedz się więcej
Pulpity narzędzi rekrutacyjnych

Narzędzia rekrutacyjne

Osiągnij swoje globalne cele rekrutacyjne dzięki kompleksowemu wsparciu ze strony regionalnych specjalistów.

Dowiedz się więcej

Wdrażaj utalentowanych pracowników, zaczynając w ciągu zaledwie kilku minut

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów