TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.
Pracodawca formalny na Bahamach.
G-P świadczy usługi pracodawcy dla klientów, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej na Bahamach. Twój kandydat jest zatrudniony za pośrednictwem G-P ; Bahamas PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty na stanowisko w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle zajmuje. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.
11Święta w roku
40godzin tygodniowo Godziny pracy dziennie lub w miesiącu
Lista płac na Bahamach.
Bahamy znajdują się na Karaibach, a większość mieszkańców znajduje się w stolicy Nassau. Główne branże to między innymi bankowość międzynarodowa i zarządzanie inwestycjami, które wzmocniły gospodarkę kraju. Jeśli planujesz ekspansję w którejkolwiek z tych branż, Bahamy to doskonałe miejsce na stworzenie nowej lokalizacji.
Organizacja zatrudnienia na 
Bahamach.
Wiele osób wybiera się na Bahamy ze względu na wspaniałe plaże, umiarkowany klimat i wiele innych pozytywnych cech. Chociaż wiele osób szuka pracy, czy wiesz dokładnie, jakiego rodzaju pracowników szukasz? Rekrutacja i zatrudnianie utalentowanych i pracowitych pracowników są niezbędne do osiągnięcia sukcesu. Mimo to często trudno jest znaleźć czas na zatrudnienie tych osób, gdy prowadzisz również dwie lokalizacje firmy i zajmujesz się innymi zadaniami związanymi z ekspansją.
Wynagrodzenie i świadczenia na Bahamach.
Wynagrodzenie i świadczenia na Bahamach.
Wiesz już, jak ważne jest zatrudnianie odpowiednich pracowników, ale czy wiesz, jak ich zatrzymać? Wielu pracowników wybierze Twoje stanowisko zamiast innego ze względu na wynagrodzenie i świadczenia. Jednak jeszcze więcej pozostanie w Twojej firmie ze względu na plan zarządzania świadczeniami na Bahamach, premie i podwyżki.
BSD260 tygodniowo Wynagrodzenie minimalne miesięcznie
10dni Roczny urlop wypoczynkowy (min)
Spółka zależna Bahamów.
Twoja praca na Bahamach kończy się w jednej konieczności – filii. Aby zachować zgodność z przepisami, zatrudniać pracowników i pracować w nowym kraju, potrzebny jest zarejestrowany podmiot. Niestety, tworzenie Twojego podmiotu może zająć tygodnie lub miesiące, co skróci ramy czasowe tworzenia innych ważnych relacji biznesowych i rozwoju Twojej firmy.
Bahamy Wizy i pozwolenia.
Bahamy, jedno z najbogatszych krajów na Karaibach, są popularnym celem podróży zarówno dla firm międzynarodowych, jak i ekspatów , a tropikalny klimat łańcucha wyspiarskiego sprawia, że jest to jeszcze bardziej pożądane. Prawdopodobnie nie będziesz mieć zbyt wielu trudności ze znalezieniem zespołu utalentowanych pracowników, którzy są gotowi przenieść się na Bahamy wraz z Twoją firmą. Prawdziwe wyzwanie pojawia się, gdy musisz nauczyć się, jak uzyskać niezbędne pozwolenia na pracę i wizy dla każdego pracownika.