Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Spółka zależna HnHonduras.

Populacja

9,571352

Języki

1.

Hiszpański

Kapitał krajowy

Tegucygalpa

Waluta

Lempira (HNL)

Wiele firm uważa, że kluczem do ekspansji jest założenie filii. By taking the traditional route, you would need to incorporate in Honduras before hiring employees, add them to payroll, and give out compensation and benefits. Incorporating can take weeks or months, and that’s prior to starting your work in the country.

G-P offers an alternative. We can help you start working in a few days. Plus, we’ll manage compliance as the Employer of Record, so you can focus on growing your business.

How to set up a Honduras subsidiary

Nauka zakładania filii w Hondurasie zależy od wielu czynników. Different regions or cities can have separate laws and regulations. Companies should research the target region before settling on an office space.

Honduras pozwala również firmom wybrać, który rodzaj podmiotu będzie najlepszy dla ich ekspansji. The various options include a limited liability company (LLC), public limited company (SA), branch (sucursal), and representative office (oficina de representación). Każda struktura ma zalety i wady, ale wiele firm decyduje się na założenie spółki LLC. Etapy zakładania tego typu filii w Hondurasie obejmują:

  • Giving a local bank a certificate of deposit and paying a registry fee.
  • Establishing your company with a notary public who can get your articles of incorporation drawn up.
  • Filing your articles of incorporation with the Mercantile Registry at the Chamber of Commerce.
  • Applying for a Tax Identification Number (TIN).
  • Acquiring legal accounting and “minutes” books.
  • Registering with the local and national Chambers of Commerce.
  • Applying for an operational permit.
  • Registering for sales tax and obtaining authorization of the company books.
  • Registering with the Social Security Institute.
  • Registering with the Professional Training Institute and the Social Housing Fund.

Honduras subsidiary laws

Staying compliant should be a priority for your business, and you need to learn Honduras’ subsidiary laws to do so. Every entity has its own laws and regulations, so you need to learn the specific rules before incorporating. LLCs require at least 1 director and 2 shareholders who can be of any nationality. Nie muszą mieszkać w Hondurasie, a akcjonariuszami mogą być osoby fizyczne lub organy korporacyjne.

You’ll also need USF 250 of minimum share capital to complete the incorporation process. Firmy będą musiały otworzyć konto bankowe w lokalnym banku w Hondurasie, aby zdeponować kapitał zakładowy. All partners have to go before a notary public to authorize the incorporation deed. Then, the incorporation deed must be registered before the Public Registry of Commerce of the domicile of the company.

Benefits of setting up a Honduras subsidiary

Although setting up a Honduras subsidiary is a lengthy process, it does bring certain benefits. Firmy, które założą firmę, mogą działać zgodnie z prawem w tym kraju, a także zacząć nawiązywać kluczowe relacje biznesowe. Założenie spółki LLC przyniesie korzyści zarówno spółce zależnej, jak i macierzystej. Spółka zależna ma ograniczoną odpowiedzialność od spółki macierzystej, umożliwiając jej prowadzenie działalności w sposób, jaki chce w Hondurasie, natomiast spółka macierzysta nie musi martwić się kosztownymi postępowaniami sądowymi.

Inne ważne kwestie

Każda firma, która chce założyć spółkę, powinna stworzyć plan obejmujący czas i pieniądze wymagane przez proces zakładania spółki zależnej w Hondurasie. Jeśli proces wymaga więcej czasu, niż możesz zaoszczędzić, powinieneś współpracować z innym dyrektorem firmy, który przejmie kontrolę. Ponieważ niektóre etapy procesu zakładania spółki wymagają opłat, należy współpracować z zespołem w celu zaplanowania wszystkich wydatków z wyprzedzeniem.

Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.

Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w regionie z naszą najlepszą Global Growth Platform™, aby pomóc Ci w legalnym zatrudnianiu w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.

Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w
HnHondurasie.

Zamów wersję demonstracyjną
Udostępnij ten przewodnik