Republika Północnej Macedonii jest krajem z blokadą gruntową w południowo-wschodniej Europie, który znajduje się na Półwyspie Bałkańskim. Jest to doskonała lokalizacja dla firm, które chcą tworzyć powiązania biznesowe w południowo-wschodniej Europie i rozszerzać swoją działalność ponad granice. Jednak przed ekspansją do Republiki Północnej Macedonii musisz zdecydować się na opcję listy płac, utworzyć listę płac, aby zachować zgodność z miejscowymi przepisami prawa pracy i nadal prowadzić obie lokalizacje swojej firmy.
G-P może pomóc. Zatrudnimy pracowników jako pracodawcę formalnego (EOR) i przydzielimy ich do pracy w Twojej firmie. Następnie usprawnimy każdy etap procesu zarządzania listą płac, dzięki czemu możesz skupić się na prowadzeniu swojej firmy.
Zasady opodatkowania w Republice Północnej Macedonii
Stawka podatku od wynagrodzeń w Republice Macedonii Północnej wynosi ryczałtowo 10% po odliczeniu od wynagrodzenia 9540 brutto zwolnionej kwoty MKD (MKD nie 9540 jest kwotą podlegającą opodatkowaniu).
Chociaż w Republice Macedonii Północnej nie ma składek pracodawcy, poniżej znajdują się składki/potrącenia pracownicze obliczane na podstawie wynagrodzenia brutto:
- 18.8% na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
- 7.5% na ubezpieczenie zdrowotne
- 1.2% na ubezpieczenie pracownicze
- 0.5% na dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
Opcje listy płac dla firm w Republice Północnej Macedonii
Dostępne są opcje listy płac 3 Republiki Północnej Macedonii, w tym:
- Wewnętrzne: Większe firmy, które chcą pracować w Republice Północnej Macedonii przez dłuższy czas, mogą rozważyć dodanie pracowników do wewnętrznej listy płac. Jeśli wybierzesz tę opcję, musisz mieć lokalną filię i zatrudnić duży zespół HR, a także eksperta w zakresie lokalnego prawa pracy.
- Firma zajmująca się przetwarzaniem listy płac w Republice Północnej Macedonii: Firma zajmująca się przetwarzaniem listy płac w Republice Północnej Macedonii powierzy Twoją listę płac na zewnątrz, ale nie będzie zarządzać zgodnością z przepisami. Nadal będziesz ponosić odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów prawa pracy.
- G-P : Najłatwiejszym sposobem prowadzenia listy płac w Republice Północnej Macedonii i zachowania zgodności z przepisami jest współpraca z pracodawcą formalnym (EOR), takim jak G-P . Dzięki nam możesz mieć pewność, że wszyscy pracownicy otrzymają wynagrodzenie na czas, dzięki czemu będziesz mógł skupić się na innych ważnych aspektach swojej działalności.
Jak utworzyć listę płac w Republice Północnej Macedonii?
Jeśli rozszerzysz działalność na Republikę Północną Macedonii bez pomocy globalnego pracodawcy formalnego, musisz założyć podmiot zależny w tym kraju, aby móc utworzyć listę płac w Republice Północnej Macedonii i zatrudnić pracowników. Proces zakładania spółki zależy od wielu czynników i może potrwać kilka tygodni, a nawet miesięcy, zanim zaczniesz pracę.
Zamiast tracić cenny czas, firmy mogą ominąć założenie podmiotu w G-P i rozpocząć zatrudnianie w ciągu kilku minut, a nie miesięcy.
Uprawnienia/warunki rozwiązania umowy
Czasem rozwiązanie umowy o pracę może być trudne, dlatego uwzględnienie warunków dotyczących uprawnień i rozwiązania umowy w umowie przed utworzeniem listy płac w Republice Północnej Macedonii może chronić zarówno Twoją firmę, jak i pracowników. Zazwyczaj pracodawcy w Republice Północnej Macedonii powinni pomóc zwolnionym pracownikom znaleźć nowe zatrudnienie, zapłacić za szkolenie lub przyznać miesięczne wynagrodzenie za każdy 2 rok pracy w ramach odprawy.
Usprawnij globalne zarządzanie listą płac dzięki G-P .
G-P usprawnia każdy etap procesu zarządzania listą płac dzięki naszej wiodącej na rynku platformie Global Growth Platform™. Płać swojemu zespołowi z pewnością siebie w dowolnym miejscu na świecie w 150 walutach dzięki naszemu automatycznemu systemowi 99% terminowej listy płac — a wszystko to za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Nasze produkty integrują się również z wiodącymi rozwiązaniami HCM, automatycznie synchronizując dane płacowe pracowników na różnych platformach, tworząc jedno niezawodne i wygodne źródło prawdy dla zespołów HR.
Skontaktuj się z nami , aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy Ci pomóc.