To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Expand your global workforce in Flaga MeksykuMexico

Meksyk

LUDNOŚĆ MEKSYKU

132,489731

JĘZYKI MEKSYKU

  1. Hiszpański

STOLICA MEKSYKU

Meksyk (miasto)

WALUTA MEKSYKU

Meksykański peso (MXN)

Everything you need to hire in Mexico.

EOR Overview Thumbnail

Employer of Record in Mexico.

Model pracodawcy formalnego (EOR) G-P umożliwia Twojej firmie rozpoczęcie zatrudniania utalentowanych pracowników w ciągu kilku minut za pośrednictwem naszej globalnej infrastruktury jednostek. G-P EOR to wielokrotnie nagradzana platforma SaaS oparta na sztucznej inteligencji, która umożliwia startupom, małym i średnim przedsiębiorstwom oraz dużym przedsiębiorstwom tworzenie globalnych zespołów. Zajmujemy się rosnącą złożonością globalnej ekspansji zgodnej z przepisami, dzięki czemu możesz skupić się na przyszłych możliwościach.

Jako globalny ekspert ds. pracodawcy formalnego zarządzamy listą płac, najlepszymi praktykami w zakresie umów o pracę, ustawowymi i rynkowymi świadczeniami, wydatkami pracowniczymi, a także odprawami i rozwiązaniem stosunku pracy. Dzięki nam masz pewność, że dysponujesz zespołem dedykowanych ekspertów ds. zatrudnienia, którzy pomogą Ci z każdym nowym pracownikiem. G-P pozwala szybko i łatwo wykorzystać talent najzdolniejszych ludzi w ponad 180 krajach na całym świecie.

Compensation & Benefits in Mexico.

Wynagrodzenia i świadczenia to dwa kluczowe zagadnienia poruszane w meksykańskim prawie pracy.

Od 1 styczeń 20231 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie w Meksyku wynosi MXN 2207.44,44 dziennie zgodnie z przepisami dotyczącymi wynagrodzeń w Meksyku. Dotyczy to wszystkich stanów z wyjątkiem tych, które leżą przy północnej granicy kraju. Północne państwa graniczne (Baja Kalifornia, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo Leon i Tamaulipas) mają minimalne wynagrodzenie w wysokości MXN 312.41 dziennie. You can pay employees weekly, or biweekly depending on what is outlined in the employment contract. Wynagrodzenie netto, które obejmuje wynagrodzenie, świadczenia pieniężne rzeczowe i dodatki na trudne warunki pracy, musi być otrzymywane w oficjalnych bankach w Meksyku i wypłacane w peso.

Pracownicy mają również prawo do Aguinaldo – rocznej premii. Aguinaldo zazwyczaj równa się 155 dni wynagrodzenia i wynosi około 22 tygodni wynagrodzenia. Większe firmy mogą poddać się nawet 4 6tygodniom. Pracownicy działu sprzedaży często otrzymują duże prowizje od sprzedaży lub premie kwotowe.

Hiring in Flaga MeksykuMexico.

Mexico’s strong employment laws define a clear relationship between employees and employers. Aby zachować zgodność z przepisami, niezbędne jest posiadanie wiedzy na temat przepisów dotyczących rekrutacji, zatrudniania i wdrażania pracowników.

Dowiedz się więcej o zatrudnianiu w Meksyku
Dowiedz się więcej o globalnym zatrudnianiu
Payroll Overview Thumbnail

Payroll in Mexico.

Konstytucja federalna Meksyku obejmuje szereg szerokich praw i przywilejów dla pracowników, od listy płac po urlopy, a nawet fundusz mieszkaniowy dla pracowników.

Mexico Subsidiary.

Proces zakładania filii w Meksyku jest jedną z opcji rozwoju i rozwoju Twojej firmy na arenie międzynarodowej. Założenie filii w Meksyku wymaga znacznej ilości czasu, pieniędzy i zasobów.

Meksyk – jednostka zależna
Work Visas and Permits GuideAn illustrative card displaying information about work visas and permits, including visa types, requirements, and the application process.Wizy pracownicze i pozwolenia wMeksyk

Wizy pracownicze i pozwolenia na pracę w Meksyku.

Wiele firm w innych krajach ma dodatkowe lokalizacje w Meksyku lub chce zlecić część swojej działalności i pracy na zewnątrz. Jeśli rozważasz zatrudnienie osób do pracy w Meksyku, musisz wiedzieć, jak uzyskać wizę pracowniczą. Przestrzeganie właściwego procesu zapewni, że członkowie Twojego zespołu będą przestrzegać przepisów i będą mogli być produktywni od samego początku.

Mexico Contractors.

Zatrudnianie niezależnych wykonawców z siedzibą w Meksyku może zapewnić Twojej firmie dostęp do specjalistów posiadających specjalistyczną wiedzę w Twojej dziedzinie. Niezależnie od projektów, do których możesz potrzebować wykonawcy, musisz upewnić się, że przestrzegasz obowiązujących przepisów.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Expand in Flaga MeksykuMexico.
Zamów wersję demonstracyjną

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM