To oficjalne! G-P Gia™ jest teraz dostępna dla wszystkich. Dostarczanie agentywnej sztucznej inteligencji w celu zapewnienia globalnej zgodności z przepisami HR na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnować z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga MeksykuMeksyku

Zamów wersję demonstracyjną
Kontakt
Meksyk

POPULACJA

129,875529

JĘZYKI

  1. Hiszpański

KAPITAŁ KRAJOWY

Meksyk (miasto)

WALUTA

Meksykański peso (MXN)

Wszystko, co musisz wynająć w Meksyku.

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Meksyku.

global growth platform G-P umożliwia rozpoczęcie pozyskiwania usług w Meksyku w ciągu kilku minut za pośrednictwem naszej globalnej infrastruktury podmiotu, umożliwiając Twojej firmie rozszerzenie globalnego zasięgu bez kłopotów związanych z tworzeniem i zarządzaniem podmiotem. G-P świadczy usługi na rzecz swoich klientów w Meksyku z pomocą jednego lub większej liczby specjalistów, którzy są w stanie sprostać wymaganiom wyrażonym przez klienta.

Nasze globalne produkty związane z zatrudnieniem, w tym G-P EOR Prime™ i G-P EOR Core™, są wspierane przez największy zespół ekspertów HR i prawnych w branży. Zajmujemy się rosnącą złożonością globalnej ekspansji i zgodnością z przepisami, dzięki czemu możesz skupić się na przyszłych możliwościach globalnych.

Masz spokój ducha, wiedząc, że masz zespół oddanych ekspertów, którzy pomogą Ci w rozwoju. G-P pozwala szybko i łatwo wykorzystać talent najzdolniejszych ludzi w ponad 180 krajach na całym świecie.

Dowiedz się więcej
Zobacz, jak działa pracodawca formalny
8

Wakacje rocznie

48 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Wynagrodzenia i świadczenia w Meksyku.

Wynagrodzenia i świadczenia to dwa kluczowe zagadnienia poruszane w meksykańskim prawie pracy.

Od 1 styczeń 20231 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie w Meksyku wynosi MXN 2207.44,44 dziennie zgodnie z przepisami dotyczącymi wynagrodzeń w Meksyku. Dotyczy to wszystkich stanów z wyjątkiem tych, które leżą przy północnej granicy kraju. Północne państwa graniczne (Baja Kalifornia, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo Leon i Tamaulipas) mają minimalne wynagrodzenie w wysokości MXN 312.41 dziennie. Możesz wypłacać pracownikom wynagrodzenie co tydzień lub co dwa tygodnie, w zależności od tego, co jest określone w umowie o pracę. Wynagrodzenie netto, które obejmuje wynagrodzenie, świadczenia pieniężne rzeczowe i dodatki na trudne warunki pracy, musi być otrzymywane w oficjalnych bankach w Meksyku i wypłacane w peso.

Pracownicy mają również prawo do Aguinaldo – rocznej premii. Aguinaldo zazwyczaj równa się 155 dni wynagrodzenia i wynosi około 22 tygodni wynagrodzenia. Większe firmy mogą poddać się nawet 4 6tygodniom. Pracownicy działu sprzedaży często otrzymują duże prowizje od sprzedaży lub premie kwotowe.

Dowiedz się więcej
 Odkryj, jak działają korzyści
MXN 207 dziennie

Płaca minimalna za dzień

12-32 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

MXN 207 dziennie

Płaca minimalna za dzień

12-32 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Organizacja zatrudnienia w Flaga MeksykuMeksyku.

Silne przepisy prawa pracy w Meksyku określają wyraźne relacje między pracownikami a pracodawcami. Aby zachować zgodność z przepisami, niezbędne jest posiadanie wiedzy na temat przepisów dotyczących rekrutacji, zatrudniania i wdrażania pracowników.

Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej o globalnej ekspansji
Miniatura przeglądu listy płac

Lista płac w Meksyku.

Konstytucja federalna Meksyku obejmuje szereg szerokich praw i przywilejów dla pracowników, od listy płac po urlopy, a nawet fundusz mieszkaniowy dla pracowników.

Dowiedz się więcej
 Dowiedz się więcej o płacach

Spółka zależna Meksyku.

Proces zakładania filii w Meksyku jest jedną z opcji rozwoju i rozwoju Twojej firmy na arenie międzynarodowej. Założenie filii w Meksyku wymaga znacznej ilości czasu, pieniędzy i zasobów.

Dowiedz się więcej
Meksyk – jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wMeksyk

Wizy i pozwolenia w Meksyku.

Wiele firm w innych krajach ma dodatkowe lokalizacje w Meksyku lub chce zlecić część swojej działalności i pracy na zewnątrz. Jeśli rozważasz zatrudnienie osób do pracy w Meksyku, musisz wiedzieć, jak uzyskać wizę pracowniczą. Przestrzeganie właściwego procesu zapewni, że członkowie Twojego zespołu będą przestrzegać przepisów i będą mogli być produktywni od samego początku.

Dowiedz się więcej

Wykonawcy z Meksyku.

Zatrudnianie niezależnych wykonawców z siedzibą w Meksyku może zapewnić Twojej firmie dostęp do specjalistów posiadających specjalistyczną wiedzę w Twojej dziedzinie. Niezależnie od projektów, do których możesz potrzebować wykonawcy, musisz upewnić się, że przestrzegasz obowiązujących przepisów.

Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej o wykonawcy

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w Flaga MeksykuMeksyku.
Zamów wersję demonstracyjną

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM