Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

MxMeksyk – jednostka zależna.

Populacja

129,875529

Języki

1.

Hiszpański

Kapitał krajowy

Meksyk (miasto)

Waluta

Meksykański peso (MXN)

Proces zakładania filii w Meksyku jest jedną z opcji rozwoju i rozwoju Twojej firmy na arenie międzynarodowej. Założenie filii w Meksyku wymaga znacznej ilości czasu, pieniędzy i zasobów.

Jak otworzyć podmiot zależny w Meksyku?

Podmiot zależny pozwala działać jako oddział spółki macierzystej, jednocześnie zaspokajając potrzeby lokalnych klientów w Meksyku. Firmy w Meksyku są powszechnie utworzone jako Anonymous Society of Limited Responsibility (S.A. de R.L.) lub Anonymous Society of Variable Capital (S.A. de C.V.). Spółka zależna uzyskuje ograniczoną niezależność od spółki macierzystej, a spółka macierzysta ponosi odpowiedzialność za działania spółki zależnej.

Proces zakładania filii w Meksyku rozpoczyna się od wyboru nazwy firmy i rejestracji w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (SRE). Jeśli nie ma zduplikowanych nazwisk, Twoje imię i nazwisko powinno zostać zatwierdzone. Następnie zawrzesz umowę proforma, w której każdy akcjonariusz spoza Meksyku jest związany przepisami prawa w Meksyku.

W razie potrzeby konieczne będzie również przygotowanie regulaminu i umów przejściowych. Następnie musisz poświadczyć notarialnie te dokumenty przed notariuszem.

Rejestracja spółki w odpowiednim Publicznym Rejestrze Handlu, Federalnym Rejestrze Podatników oraz Krajowym Rejestrze Inwestycji Zagranicznych jest obowiązkowa w przypadku ustanowienia spółki zależnej z kapitałem obcym.

Zatrudnienie lokalnego prawnika, który może przygotować dla Ciebie dokumenty i pomóc w zarządzaniu korporacyjnym, czasie ich istnienia i innych kwestiach, pomoże zapewnić zgodność z przepisami. Potrafią wyjaśnić wiele przepisów dotyczących zatrudnienia, odszkodowań   , i świadczeń w Meksyku, . Należy uzyskać notarialne potwierdzenie każdego dokumentu i ustanowić pełnomocnictwo dla swojej filii.

Meksykańskie przepisy dotyczące spółek zależnych

Po założeniu filii należy przestrzegać wszystkich meksykańskich przepisów dotyczących podmiotów zależnych – w tym zagospodarowania przestrzennego, zapisów dotyczących ochrony środowiska, kwestii zdrowotnych i sanitarnych oraz imigracji.

Podatki są jednym z najistotniejszych aspektów meksykańskiego prawa dotyczącego podmiotów zależnych. Zazwyczaj spółka zależna w Meksyku otrzyma ulgę podatkową za wszelkie dochody, dywidendy i podatki potrącane u źródła wypłacane rządowi w Meksyku. Jednakże ważne jest, aby pozostać w zgodzie z wszystkimi przepisami podatkowymi w Meksyku, aby uniknąć kosztownych kar. Musisz zarejestrować się jako pracodawca w meksykańskim Instytucie Ubezpieczeń Społecznych i zarejestrować się do opodatkowania.

Podmioty zależne w Meksyku są zobowiązane do korzystania z krajowego konta bankowego w celu opłacania pracowników, ubezpieczenia społecznego i innych agencji podatkowych w ten sposób. Płatności muszą być dokonywane w meksykańskich peso.

Korzyści z założenia filii w Meksyku

Ekspansja firmy do Meksyku to coś, co warto uczcić, a podmioty zależne w tym kraju cieszą się wieloma korzyściami. Na przykład założenie filii umożliwia znalezienie i zrekrutowanie utalentowanych pracowników za granicą, na rozwijającym się rynku, z wysoko wykwalifikowanym personelem.

Spółka macierzysta będzie również sprawować kontrolę nad filią w Meksyku. Twój oddział w Meksyku ograniczy swoją odpowiedzialność, jednocześnie nadal działając jako część całej firmy.

Określisz również poziom niezależności swojej filii. Możesz dostosować filię do przepisów prawa i zwyczajów kulturowych kraju, zachowując jednocześnie elementy spółki macierzystej.

Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.

Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w regionie z naszą najlepszą Global Growth Platform™, aby pomóc Ci w legalnym zatrudnianiu w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.

Skontaktuj się z nami już dziś   , aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić proces globalnego wzrostu.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w
MxMeksyku .

Zamów wersję demonstracyjną
Udostępnij ten przewodnik