G-P świadczy usługi pracodawca of record w Tanzanii dla klientów, którzy chcą organizować zatrudnienie pracowników i prowadzić listę płac bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej w Tanzanii. Twój kandydat jest zatrudniany przez G-PTanzania pracodawca formalnie zgodnie z miejscowe prawo pracy i może zostać wdrożony w ciągu kilku dni zamiast zwykle trwających miesięcy. Osoba ta jest przydzielona do pracy nad Twoim ZESPÓŁ, działając w imieniu firmy dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, aby spełnić wymagania obowiązujące w kraju.​​ 

Nasze kompleksowe rozwiązanie oraz globalna usługa pracodawca formalny pozwalają Klienci zarządzać listą płac w Tanzanii , podczas gdy sprawy związane z usługami, podatkami i zgodnością KADRY są przenoszone z ich barków na nasze barki. Jako globalni ekspert formalny pracodawca zarządzamy umowa o najlepszych praktykach pracy, świadczeniami ustawowymi i normami Rynku oraz wydatkami pracowników, a także odprawa i zwolnienie z pracy, jeśli jest to konieczne. Na bieżąco informujemy również o zmianach w lokalnym prawie pracy w Tanzanii.​​ 

Państwa nowy pracownik szybciej staje się produktywny, ma lepsze doświadczenia związane z zatrudnieniem i jest 100% oddany Państwa zespołowi. Będą Państwo spokojni, wiedząc, że przy każdej organizacji zatrudnienia pomaga Państwu ZESPÓŁ oddanych ekspertów ds. zatrudnienia. G-P pozwala Państwu szybko i bezboleśnie wykorzystać talent najzdolniejszych ludzi z ponad 187 krajów na całym świecie.​​ 

Zatrudnianie w Tanzanii​​ 

Tanzania znajduje się w Afryce i ma prawie 60 milionów mieszkańców. Stolicą Tanzanii jest Dodoma, którą zamieszkuje 410,956. Tanzania ma największą koncentrację dzikich zwierząt na kilometr kwadratowy, z ponad 4 milionami dzikich zwierząt, reprezentujących 430 gatunków i podgatunków.​​ 

Negocjując warunki umowy o pracę i listu ofertowego z pracownikiem w Tanzanii, warto pamiętać o następujących kwestiach:​​ 

Umowy o pracę w Tanzanii​​ 

W Tanzanii umowy o pracę mogą być ustne lub pisemne, ale najlepszą praktyką jest zawarcie solidnej, pisemnej umowy w języku suahili, która określa warunki wynagrodzenia pracownika, świadczenia i wymagania dotyczące zwolnienia z pracy. List ofertowy i umowa o pracę w Tanzanii powinny zawsze określać wysokość wynagrodzenia w szylingach tanzańskich, a nie w walucie obcej. Szablon umowy o pracę jest częścią usługi z G-P; nie ma potrzeby sporządzania osobnego szablonu, jeśli korzystają Państwo z usług naszego pracodawcy i Organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego w Tanzanii.​​ 

Wakacje w Tanzanii​​ 

  • Nowy Rok​​ 
  • Dzień rewolucji na Zanzibarze​​ 
  • Wielki Piątek​​ 
  • Poniedziałek Wielkanocny​​ 
  • Dzień Karume​​ 
  • Dzień Unii​​ 
  • Dzień Pracownika​​ 
  • Saba Saba​​ 
  • Eid el Fitri​​ 
  • Dzień Chłopa​​ 
  • Eid el Hajj​​ 
  • Dzień Mwalimu Nyerere​​ 
  • Dzień Republiki​​ 
  • Urodziny Proroka​​ 
  • Dzień Bożego Narodzenia​​ 
  • Boxing Day​​ 

Dni urlopowe w Tanzanii​​ 

Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy mają prawo do 28 dni w ciągu 12 miesięcy.​​ 

Płacenie podatków w Tanzanii​​ 

Wynagrodzenie i niektóre świadczenia podlegają Pay As You Earn (Pay As You Earn), czyli podatkowi dochodowemu. Procent potrącany jest na podstawie zarobków.​​ 

Składki pracodawcy wynoszą 10% na NSSF (ubezpieczenie społeczne) i 5% na podatek od rozwoju umiejętności. Pracownik wnosi 10% na NSSF i 0.6% na Fundusz Odszkodowań dla Pracowników.​​ 

Dlaczego G-P​​ 

Założenie oddziału lub spółki zależnej w Tanzanii w celu współpracy z małym ZESPÓŁ jest czasochłonne, kosztowne i złożone. Tanzańskie prawo pracy obejmuje silne zabezpieczenia pracowników, wymagające dużej dbałości o szczegóły i znajomości lokalnych najlepszych praktyk. G-P sprawia, że ekspansja na Tanzanię jest bezbolesna i łatwa. Możemy pomóc Ci w organizacji zatrudnienia wybranego kandydata, zajmować się sprawami KADRY i płacami oraz zapewnić zgodność z lokalnymi przepisami, bez konieczności zakładania oddziału zagranicznego lub spółki zależnej. Nasz globalny pracodawca w Tanzanii Rozwiązanie zapewnia Ci spokój ducha, dzięki czemu możesz skupić się na prowadzeniu swojej firmy.​​ 

Jeśli chcesz omówić, jak G-P może zapewnić bezproblemowy leasing pracowników lub pracodawca formalny rozwiązanie dla zatrudniania pracowników w Tanzanii, skontaktuj się z nami.​​