Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Jednostka zależna w UgUgandzie.

Populacja

47,729952

Języki

1.

Angielski

2.

Suahili

Kapitał krajowy

Kampala

Waluta

Szyling ugandyjski (UGX)

Decyzja o ekspansji na Ugandę przyniesie wiele korzyści Twojej firmie i jej pracownikom. Jednak nie otrzymasz wielu z tych korzyści, dopóki nie przejdziesz długiego procesu zakładania filii w Ugandzie. Once you spend weeks or months establishing a subsidiary, you’ll still have to handle payroll, manage hiring, and provide the right compensation and benefits.

G-P sprawia, że ​​cały proces ekspansji jest szybki i prosty dzięki outsourcingowi filii w Ugandzie. Zamiast zakładać własny podmiot, możesz skorzystać z naszej organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego w Ugandzie jako infrastruktury do pracy w tym kraju. Nasz zespół zajmie się wszystkim, począwszy od rekrutacji odpowiednich pracowników, a skończywszy na dyspersji dodatkowych świadczeń. Zadbamy również o to, aby spełniali Państwo wszystkie przepisy dotyczące spółek zależnych obowiązujące w Ugandzie.

Jak otworzyć filię w Ugandzie?

Kiedy zastanawiasz się, jak otworzyć podmiot zależny w Ugandzie, musisz przyjrzeć się wszystkim czynnikom, które będą miały wpływ na proces zakładania przez Ciebie spółki. Wszystko, od miasta, w którym znajduje się siedziba, po zarejestrowany podmiot, może mieć wpływ na prawo Ugandy dotyczące podmiotów zależnych, którego należy przestrzegać. Dlatego zalecamy współpracę z ekspertem lub zewnętrznym konsultantem, który znajdzie dla Ciebie najlepsze miejsce do założenia.

Następnie musisz sprawdzić swoje cele operacyjne w Ugandzie. Twoje planowane działania biznesowe wpłyną na to, jakiego rodzaju struktury potrzebujesz, aby odnieść sukces. Na przykład, jeśli chcesz pracować jak spółka rezydenta, najlepiej założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC). Jeśli potrzebujesz tylko biura w Ugandzie do wykonania kilku prostych zadań, lepiej będzie wybrać biuro w oddziale.

Etapy zakładania spółki LLC obejmują:

  • Wypełnianie poświadczonych kopii aktu założycielskiego
  • Wypełnianie innych formularzy rejestracyjnych i uiszczanie wymaganych opłat
  • Dostarczenie pełnej listy wszystkich dyrektorów i sekretarzy firmy, a także ich danych osobowych
  • Uzyskiwanie numeru identyfikacji podatkowej za pośrednictwem Ugandy Revenue Authority
  • To oczywiście nie wszystko

Uganda – przepisy dotyczące spółek zależnych

Przepisy dotyczące podmiotów zależnych w Ugandzie często różnią się w zależności od podmiotu, lokalizacji i innych czynników, dlatego ważne jest, aby znaleźć przepisy, które mają zastosowanie do Twojej struktury. Uganda’s Company Act z 2012 wymaga, aby spółki LLC miały co najmniej dwóch dyrektorów i jednego akcjonariusza. Nie ma wymogu minimalnego kapitału zakładowego, ale należy wybrać unikatową nazwę firmy, która również ma „Ltd” lub „Ograniczone” na końcu nazwy.

Wszystkie ugandyjskie firmy muszą wyznaczyć sekretarza firmy, ale nie ma wymogów kwalifikacyjnych. Chociaż zwiększone wymagania od jednego do dwóch dyrektorów nieco utrudniają założenie spółki, większość firm nadal wybiera podmiot z ograniczoną odpowiedzialnością. Należy pamiętać, że jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie wolno przekazywać akcji spółki do wiadomości publicznej.

Korzyści z utworzenia filii w Ugandzie

Większość firm planujących ekspansję globalną spodziewa się założenia podmiotu w tym kraju. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że możesz legalnie pracować w tym kraju i otrzymywać wszystkie świadczenia, jakie ma do zaoferowania Uganda. Jeśli założysz spółkę LLC, możesz również chronić swoją spółkę macierzystą przed działaniami spółki zależnej i upewnić się, że jednostka zależna może stworzyć własną strukturę.

G-P może zapewnić wszystkie korzyści wynikające z posiadania spółki zależnej bez konieczności przechodzenia przez proces jej tworzenia. Wykorzystamy naszą strukturę podmiotów zależnych, aby pomóc Ci szybko założyć spółkę. Nie musisz się martwić o zgodność z przepisami ani obsługę zadań, na które nie masz czasu – zajmiemy się wszystkim, abyś mógł skupić się na prowadzeniu swojej firmy.

Inne ważne względy

Jeśli zdecydujesz się nie współpracować z globalnym PEO takim jak G-P, musisz przygotować się na proces zakładania spółki zależnej w Ugandzie. Jeśli nie masz w swojej firmie nikogo, kto zna ugandowe przepisy dotyczące spółek zależnych, zalecamy zatrudnienie eksperta, który pomoże Ci uniknąć kar i opóźnień.

Współpracuj również z zespołem księgowym, aby dowiedzieć się, ile pieniędzy będziesz potrzebować do zabudżetowania całej ekspansji. To również dobry czas na delegowanie zadań i tworzenie kalendarza, który pokazuje, ile czasu zajmie ukończenie procesu, jeśli wszystko zostanie wykonane prawidłowo.

Pozwól G-P pomóc w rozbudowie

G-P zadba o to, abyś od samego początku mógł otrzymać rozszerzenie. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o outsourcingu filii w Ugandzie.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Expand in
UgUganda.

Zamów wersję demonstracyjną
Udostępnij ten przewodnik