G-P wzbogaca G-P Meridian Suite o najnowsze innowacje, które sprawią, że globalny rozwój będzie dostępny dla każdego i wszędzie
Firma dostarcza nowe usprawnienia fintech, uproszczone funkcje samoobsługowe i konfigurowalne umowy zgodne z przepisami dla firm korzystających zarówno z pracowników zatrudnionych na cały etat, jak i personelu tymczasowego na całym świecie.
FIRMA DZIAŁAJĄCA WYŁĄCZNIE ZDALNIE – 13 lipiec 2023– G-P (Globalization Partners), pionier i uznany lider w branży zatrudnienia globalnego, znany z wyznaczania standardów w zakresie zgodności z przepisami prawa pracy na całym świecie, dzisiaj ogłasza znaczące ulepszenia w pakiecie G-P Meridian™ Suite, które realizują wizję firmy dla technologii wspierającej globalny rozwój.
Dostęp do globalnych utalentowanych pracowników jest kluczowy dla rozwoju nowoczesnego biznesu, ale koszt i złożoność budowania zespołów globalnych mogą tworzyć bariery. Firmy stają przed dodatkowymi wyzwaniami, gdy wdrażają strategię zatrudnienia personelu tymczasowego lub wykonawców na wielu rynkach. Unikalne regulacje, wymogi prawne i różne systemy zarządzania pracownikami zatrudnionymi na cały etat i wykonawcami mogą narazić firmę na ryzyko, jeśli nie są stosowane poprawnie i zgodnie z prawem. G-P eliminuje te złożoności i dostarcza elastyczność, której współczesne globalne firmy potrzebują.
„G-P jest wyjątkowo dobrze przygotowane do pomocy organizacjom w spełnieniu wymagań związanych z personelem na całym świecie i umożliwia realizację ich oczekiwanych wyników globalnego rozwoju”, powiedział Nat (Rajesh) Natarajan, Chief Product and Strategy Officer w G-P. „Nasze zobowiązanie do dostarczania takich ciągłych innowacji i ulepszeń ma na celu zapewnienie, że G-P Meridian Suite może napędzać rozwój dla naszych klientów, dostarczając zwiększone efektywności w organizacji zatrudnienia, wdrażaniu pracowników i wypłacaniu wynagrodzeń pracownikom, niezależnie od modelu zatrudniania personelu firmy.”
Dzięki G-P, firmy mogą przyspieszyć globalny rozwój i z ufnością budować zróżnicowane zespoły wszędzie. Nowe możliwości fintech G-P Meridian Contractor, funkcje samoobsługowe i rozwiązania kontraktowe zapewniają:
- Rozszerzone opcje płatności. Nowe funkcje portfela cyfrowego i wirtualnej karty debetowej G-P ułatwiają i ujednolicają płatności, niezależnie od tego, czy klienci mają zapłacić jedną fakturę wykonawcy, czy dokonują płatności hurtowych.
- Zwiększona dynamika zatrudnienia. Nowy samoobsługowy przepływ pracy G-P sprawia, że zarządzanie wykonawcami i pracownikami na zlecenie jest szybsze i łatwiejsze niż kiedykolwiek wcześniej.
- Poprawa produktywności. Nowe funkcje umów G-P ułatwiają przedłużanie umów lub wprowadzanie innych zmian bez konieczności tworzenia nowej umowy.
Do całego pakietu G-P Meridian Suite zostały wprowadzone nowe funkcje, mające na celu wsparcie bardziej efektywnych i zgodnych z przepisami procesów płatniczych i biznesowych dla firm na całym świecie. Wśród nich znajdują się rozszerzone możliwości fintech w pakietach G-P Meridian Core i G-P Meridian Prime pracodawcy formalnego, jak również możliwość dostosowywania umów w autorskim generatorze umów o pracę, dostępnym na naszej platformie.
Aby uzyskać więcej informacji na temat najnowszych innowacji w global growth platform G-P , odwiedź stronę www.g-p.com/g-p-meridian-suite
O firmie G-P
G-P jest pionierem i uznanym liderem w branży globalnego zatrudnienia; już od 2012 dostarcza światowej klasy produkty w zakresie personelu i globalnej zgodności z przepisami, zaprojektowane pod kątem zaspokojenia potrzeb rozwijających się firm. Platforma globalnego rozwoju G-P jest wspierana przez pakiet produktów typu SaaS (oprogramowanie jako usługa) dla branży zatrudnienia globalnego, G-P Meridian Suite. G-P pomaga tysiącom klientów szybko i zgodnie z przepisami budować zespoły i zarządzać nimi w ponad 180 krajach bez poruszania się po kwestiach prawnych, podatkowych lub kadrowych.
G-P: Global Made Possible™
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn ,Facebooka lub odwiedź nasz blog .
