Wysokie oznaczenia wynikają z łatwości obsługi technologii oraz wyjątkowej wiedzy prawnej, kadrowej i podatkowej
Boston — 28 lipiec 2020 r. 2020—— Globalization Partners, która upraszcza globalny biznes, umożliwiając firmom zatrudnianie członków zespołu w ponad 180 krajach bez złożoności zakładania międzynarodowych oddziałów lub filii, ogłosiła dziś, że osiągnęła czołową w branży ocenę zadowolenia 97klientów na poziomie 97% wśród wszystkich pracowników globalnych wdrożonych dla swoich klientów w Q2 kwartale. Globalization Partners regularnie osiąga wysokie oceny zadowolenia klientów, ale aby to osiągnąć podczas pandemii koronawirusa i powiązanego kryzysu gospodarczego, był nową cechą charakterystyczną osiągnięć.
W przypadku klientów na całym świecie wyniki uwzględniają kilka czynników, w tym łatwość obsługi technologii, doświadczenie związane z wdrażaniem pracowników oraz ogólną obsługę klienta i administrację. Ocena ta jest wyjątkowo istotna ze względu na fakt, że Globalization Partners osiągnęła ten cel, jednocześnie przenosząc swój wewnętrzny zespół na całkowicie odległy globalny personel.
„Nie mogłam być dumna z tego wyniku, ponieważ tak bardzo reprezentuje on firmę, którą zamierzałam zbudować” — powiedziała Nicole Sahin, CEO i założycielka Globalization Partners . „Udało nam się uzyskać te wysokie oceny od naszych klientów i zwiększyć ogólną wydajność biznesową nawet po przejściu na całkowicie zdalny zespół i walce z koronawirusem, co sprawia, że ta ocena jest naprawdę wyjątkowa”.
Do wyrazów pochwały ze strony klientów Globalization Partners należą:
- „Kluczowym elementem budowania zaufania wśród nowych pracowników jest nawiązywanie jasnej komunikacji” — powiedziała Martha Angle, wiceprezes ds. globalnego działu kadr w OneStream Software. „Zespół OneStream Software na całym świecie jest zsynchronizowany i przypisuję to koncentracji Globalization Partners na przejrzystości”.
- „Globalization Partners szybko i ekspercko odpowiada na wszystkie moje pytania” – powiedziała Denise Bindelglass, wiceprezes ds. ludzi, ActiveCampaign. „Czuję się dobrze zatroszczony i bezpieczny, wiedząc, że mój zespół w Brazylii został zatrudniony zgodnie z przepisami prawa pracy i świadczeniami lokalnymi oraz zawsze otrzymuje wynagrodzenie na czas. Jeśli muszę znaleźć kandydatów międzynarodowych lub uzyskać poradę podatkową, wiem, że mogę zadzwonić do Globalization Partners w celu uzyskania pomocy”.
- „Po wielu wysiłkach rekrutacyjnych nasz profesjonalny kandydat w Australii przyjął naszą ofertę zatrudnienia w USA na kilka dni przed wejściem w życie zakazów COVID-19 podróży” — powiedziała Laura Nerup, dyrektor ds. finansów i zasobów ludzkich w Cog Systems. „Cog potrzebował profesjonalisty, aby rozpocząć projekt i pomyślał, że możemy utknąć, ponieważ nie mamy ustanowionego podmiotu australijskiego. Globalization Partners zaoferowała swoją wiedzę specjalistyczną w celu rozwiązania tego problemu i została australijskim pracodawcą formalnym dla naszego kandydata, umożliwiając mu rozpoczęcie pracy zdalnej z Australii. Ponadto umowa o pracę zawiera ważną ochronę własności intelektualnej. To rozwiązanie korzystne dla wszystkich!”
CEO Globalization Partners, Nicole Sahin, częściowo przypisuje sukces firmy ze względu na jej filozofię „Potrójnego wyniku” prowadzenia działalności – podsumowując, to, co jest dobre dla klientów i jej zespołu, jest również dobre dla całej firmy. Pozwoliło to firmie utrzymać wysoki poziom zadowolenia klientów, nawet podczas przekształcania firmy poprzez silny wzrost i pracę zdalną.
Informacje o Globalization Partners
Globalization Partners umożliwia firmom szybką i łatwą międzynarodową ekspansję na sześciu kontynentach i w 187 krajach. Nasze rozwiązanie umożliwia firmom zatrudnianie pracowników nawet w ciągu 12 godzin, bez konieczności radzenia sobie z międzynarodowymi kwestiami prawnymi, podatkowymi i kadrowymi. Gdy firmy znajdują najlepsze talenty, członek zespołu zostaje umieszczony na zgodnej z lokalnymi przepisami liście płac. Jesteśmy najbardziej godnym zaufania rozwiązaniem na rynku i oferujemy usługi wsparcia premium 24/7/365. Mamy zespoły i biura na całym świecie, globalne siedziby główne w Bostonie i Kalifornii oraz regionalne siedziby główne w Londynie, Irlandii, Singapurze i Dubaju.
Innowacyjna platforma Globalization Partners ma certyfikat Privacy Shield dla danych kadrowych i konsekwentnie osiąga wysokie oceny zadowolenia klientów, ułatwiając firmom wejście na rynek globalny. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: globalization-partners.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub odwiedź nasz blog.
