Autor: Andrea Meyer
maja 2022Czas czytania: 3 minuty
Wyróżnienie jest wynikiem wykładniczego rozwoju oraz rozpędu firmy, która jest liderem w tworzeniu pracy przyszłości.
BOSTON, Massachusetts – 3 maja 2022 – Globalization Partners, wiodąca Globalna platforma zatrudniania która zapewnia firmom możliwości szybkiego, prostego i zgodnego z prawem zatrudniania osób na całym świecie, ogłosiła dziś, że otrzymała wyróżnienie od Fast Company jako 2022 Idea zmieniająca świat. Nagrody magazynu Fast Company wyróżniają czyste technologie, innowacyjne inicjatywy korporacyjne, odważne rozwiązania projektowe dla miast i budynków, a także inne kreatywne pomysły, które wspierają rozwój pozytywnych innowacji społecznych, walczą z nierównościami społecznymi, zmianami klimatu czy kryzysem zdrowia publicznego.
Globalization Partners kładzie podwaliny pod demokratyczny personel globalny, likwidując przeszkody i bariery pomiędzy firmami a globalnym zapleczem kadrowym. Firma stworzyła kategorię pracodawcy formalnego, która jest pierwszą w branży technologią dla firm służącą do skutecznego i etycznego pozyskiwania i zatrudniania pracowników w dowolnym miejscu na świecie tak szybko i łatwo, jak ma to miejsce w przypadku utalentowanych pracowników lokalnych. Niedawno G-P ogłosiła utworzenie funduszu w wysokości 200 milionów USD, którego celem jest zapewnienie dodatkowego wsparcia oraz innowacyjnych produktów, aby spełnić rosnące potrzeby klientów na całym świecie.
„Firmy coraz częściej zatrudniają utalentowanych pracowników w wirtualnym świecie, a w trakcie tego procesu zdają sobie sprawę, że tacy pracownicy nie mogą być ograniczani granicami krajowymi”, mówi Bob Cahill, dyrektor generalny Globalization Partners. „Jesteśmy podekscytowani, przewodząc innowacjom w zakresie przyszłości pracy, gdzie zatrudnianie utalentowanych pracowników międzynarodowych i ekspansja na rynki międzynarodowe to reguła, a nie wyjątek dla konkurencyjnych firm. Oznacza to demokratyzację możliwości na całym świecie”.
Platforma Globalization Partners umożliwia firmom o dowolnej wielkości ekspansję międzynarodową w zaledwie kilka dni i zapewnia utalentowanych pracowników z dostępem do wachlarza możliwości. Dzięki temu rodziny, a nawet całe społeczności nie muszą być rozdzielane. Mniejsze firmy mogą lepiej konkurować z przedsiębiorstwami od dawna działającymi na danym rynku. Co więcej, firmy zyskują dostęp do najbardziej utalentowanych pracowników bez względu na ich lokalizację, zyskując tym samym korzyść w postaci rozproszonych geograficznie zespołów.
Bezpieczne i łatwe w użyciu oprogramowanie Globalization Partners obejmuje funkcje, takie jak Panel świadczeń pracowniczych, gdzie można w łatwy sposób wybrać konkurencyjne świadczenia w różnych częściach świata. Najlepsi eksperci prawni i kadrowi oferują wiedzę fachową dotyczącą rynków lokalnych dla 187 krajów na świecie, zapewniając zgodność z przepisami przy uwzględnieniu lokalnych zwyczajów i wrażliwych kwestii.
Panel złożony z wybitnych redaktorów oraz dziennikarzy Fast Company wytypował zwycięzców, finalistów oraz laureatów wyróżnień z ponad 2 997 zgłoszeń z takich obszarów, jak transport, edukacja, żywność, polityka, technologie, zdrowie, sprawiedliwość społeczna i inne. Co więcej, w tym roku dodanych zostało wiele nowych kategorii, w tym klimat, natura, woda czy miejsce pracy. Nagrody za rok 2022 obejmują zgłoszenia z całego świata, od Szwajcarii po Hongkong i Australię.
„Nieustannie inspiruje nas innowacyjność i kreatywność pomysłów na rozwiązanie najpilniejszych i najpoważniejszych problemów nękających nasze społeczeństwo, od zapewnienia schronienia po kryzys klimatyczny. Fast Company ceni sobie swoją rolę polegającą na wspieraniu ważnej, innowacyjnej pracy zmierzającej do rozwiązania poważnych wyzwań”, mówi David Lidsky, tymczasowy redaktor naczelny Fast Company. „Nasi dziennikarze wskazali jedne z najbardziej pomysłowych inicjatyw uruchomionych od początku 2021 roku. Mamy nadzieję, że wywrą one istotny wpływ oraz zachęcą innych do przyłączenia się do tych rozwiązań”.
Informacje o Globalization Partners
Zatrudnij międzynarodowe talenty szybko i łatwo. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy zatrudniania Global Employment Platform™ obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. Zaufaj wymienionemu liderowi branży, który konsekwentnie osiąga 98 procentowe oceny zadowolenia klientów. Globalization Partners: Szybciej osiągnij sukces!
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę globalization-partners.com, skontaktuj się z nami na platformach Twitter, LinkedIn, Facebook lub odwiedź naszego Bloga.
O nagrodach World Changing Ideas
World Changing Ideas to jeden z najważniejszych programów nagród rocznych Fast Company, który koncentruje się na dobru społecznym, wspierając gotowe produkty i odważne koncepcje zmieniające świat na lepsze. Panel jurorów z różnych sektorów wybiera zwycięzców i finalistów oraz wręcza wyróżnienia w oparciu o ich wykonalność i potencjał wywarcia znaczącego wpływu. Realizując swoje cele w postaci nagradzania pomysłowości oraz wspierania innowacyjności, Fast Company zwraca uwagę na pomysły o dużym potencjale i pomaga w zwiększaniu ich zasięgu, inspirując większą liczbę ludzi do pracy nad rozwiązaniami problemów dotyczących nas wszystkich.
