Dzięki pracy zdalnej jako nowemu standardowi firma wykorzystała swoje poszukiwania talentów na całym świecie
Boston — 10 marzec, 2021— Globalization Partners , która umożliwia firmom zatrudnianie dowolnej osoby, w dowolnym miejscu, szybko i łatwo, za pośrednictwem opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej i w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy pracodawcy formalnego (EOR), ogłosiła dziś, że Zeeto, czołowa firma zajmująca się odkrywaniem danych marketingowych, wykorzystuje swoje rozwiązanie, aby zatrudniać trudne do znalezienia talenty na całym świecie.
Zespół Zeeto przeszedł na pracę zdalną w wyniku pandemii i szybko zdał sobie sprawę z korzyści. Nowy sposób pracy odkrył możliwość poszerzenia poszukiwania talentów z bliska siedziby głównej firmy – w dowolne miejsce na świecie.
„Zdaliśmy sobie sprawę, że otworzyła się dla nas możliwość pracy zdalnej w zakresie poszukiwania talentów i zaczęliśmy skupiać się najpierw na zatrudnianiu międzynarodowym w Meksyku, ponieważ mamy siedzibę w San Diego i w tej samej strefie czasowej” — powiedział Stephan Goss, CEO i założyciel firmy Zeeto . Ale kiedy zacząłem zastanawiać się nad zatrudnieniem tam pracowników, zdałem sobie sprawę, że jest to skomplikowany proces i zwróciłem się o pomoc do Globalization Partners. Byli w stanie pomóc nam w poruszaniu się po lokalnych przepisach i regulacjach, co ułatwiło nam pracę. Stwierdzenie, że wszyscy sami bylibyśmy dużo, znacznie wolniejszym procesem”.
Po zatrudnieniu specjalistów w Meksyku i na Ukrainie Zeeto zaczął szukać najlepszych talentów w innych krajach, takich jak Polska i Irlandia. Teraz są bardzo pewni korzyści płynących z połączenia pracy zdalnej i międzynarodowego poszukiwania talentów. Przejście na pracę zdalną nie tylko przebiega bezproblemowo, ale także przyspieszyło ogólny rozwój firmy. „W grudniu mieliśmy nasz najbardziej rentowny miesiąc w historii. Liczby wzmacniają, że wszystko idzie dobrze” — kontynuuje Goss .
„Możliwość zatrudniania utalentowanych pracowników w dowolnym miejscu na świecie zapewnia firmom takim jak Zeeto strategiczną przewagę, która przyspieszy ich możliwości rozwoju” — powiedziała Nicole Sahin, założycielka i CEO Globalization Partners . „Ułatwiamy ten krok w zatrudnianiu międzynarodowym bez konieczności poświęcania całego czasu i zasobów zwykle związanych z tworzeniem globalnych zespołów i zarządzaniem nimi”.
Jako pracodawca formalny, Globalization Partners umożliwia firmom zatrudnianie pracowników w dowolnym miejscu na świecie, pełniąc rolę legalnego pracodawcy, zajmując się listą płac, podatkami i świadczeniami, a także zapewniając zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy i regulacjami, umożliwiając firmom zarządzanie codzienną pracą członków zespołu i kierowanie nią.
Aby zobaczyć demonstrację naszej technologii, obejrzyj ten film.