W przypadku nowych menedżerów, którzy budują lub dziedziczą zespoły w dzisiejszym, wyposażonym w technologię cyfrową środowisku biznesowym z turbodoładowaniem, wszystko jest znacznie bardziej skomplikowane niż trzydzieści lat temu. Są one również o wiele bardziej interesujące, bardziej produktywne i bardziej kreatywne. Ale to nie ułatwia zarządzania nowoczesnym zespołem globalnym. Daleko od niej. Jednak wraz z wyzwaniami pojawiają się nadzwyczajne radości.
W jaki sposób kierownicy mogą przygotować siebie i swój zespół na sukces?
W Globalization Partners codziennie pracujemy z wielonarodowymi, wielokulturowymi, wielojęzycznymi zespołami rozproszonymi po całym świecie. Widzimy z pierwszej ręki, co powoduje, że niektóre zespoły kwitną, a inne zmagają się. Ten przewodnik jest naszym sposobem na podzielenie się z Tobą niektórymi z tych spostrzeżeń.
Jeśli potrzebujesz pomocy w globalnej ekspansji, Globalization Partners umożliwia zatrudnianie pracowników w 187 krajach w ciągu kilku dni bez konieczności zakładania kosztownych międzynarodowych filii. Ty znajdujesz sobie idealnego kandydata w dowolnym miejscu świata, a my umieszczamy go na naszej zgodnej z prawem globalnej liście płac. Dzięki temu masz z głowy komplikacje związane z zagranicznym podatkiem od osób prawnych i sprawami administracyjno-kadrowymi.
Globalization Partners : Szybciej osiągnij sukces