Globalna ekspansja i pozyskiwanie utalentowanych pracowników to najważniejsze priorytety dzisiejszych liderów technologicznych, ale zakładanie podmiotów prawnych i poruszanie się po lokalnych przepisach jest kosztowne i skomplikowane.
Według Gartnera, "globalne rozwiązania formalne pracodawców mogą być wykorzystywane do wdrażania pracowników w nowej lokalizacji oraz do wykorzystania Utalentowani pracownicy, którzy nie są dostępni w lokalizacji domowej z powodu kosztów lub dostępności."
